【原】有这三种表现，就是瞧不起你

每个人都希望得到尊重，但在现实社会中，经常会出现瞧不起人的现象，这时候，有些人就会受到伤害，为了避免出现这种情况，需要我们判断别人是不是瞧不起人。

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如果出现下面三种情况，就是瞧不起人。

第一种，有些人和别人说说笑笑，大家都说他脾气好，但到了你这儿，却变成了坏脾气，对你没有好脸色，那么这个人就是瞧不起你，或者说有某种利益的驱动排挤你。

以前我在做染色师傅的时候，遇到一个主管，他的技术水平很一般，领导和员工也看了出来，主管感觉到位置有点危险，就排挤有一定能力的人，我本来是踏踏实实干事的人，没有想和别人争权夺利，但是，主任看我的水平还可以，就起了嫉妒之心，怕我威胁他的位置，经常给我难堪，甚至无中生有，找我的麻烦。

在那里我呆了两个多月，实在受不了了，就离开了那个厂，走的时候，并不是很顺利，他告诉领导，说我干不了才走的，领导听说以后要扣我的工资，我看到这种情况也无心辩解，就离开了这个厂，对于这种人，我懒得理会。

遇见了这样的人，如果没有利益牵扯的话，尽量的远离，但尽量不要得罪他们，这种人就是小人，趋炎附势，对他有利的人会笑脸相迎，没用的人就没有好脸色看，更不要提对他们有威胁的人了。

第二种，为了讨好别人，当面贬低你，让你难堪。这种人从内心就看不起人，并且他还把别人当做垫脚石，达到讨好他人的目的。

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以前在我们村里就有这样一个人，当时有两个小夫妻正在举办结婚典礼，请了村里一个有名望的人，让他当主持人，婚礼办的比较热闹，当婚礼结束后，小两口为了感激主持人把他送了很远。

这时候遇见了一个人，那人也是这个村的村民，他看到主持人走过来以后，脸满脸堆笑地迎了上去，夸奖他婚礼举办的很好，都是他的功劳，并且说，如果没有他主持婚礼，婚礼就没有这么热闹，来的宾客也不会有这么多，大家是看在他的面子上，才参加婚礼。

那人说完话以后，新郎官脸色一阵白一阵红，站在那儿局促不安，这句话显然伤到了他，然而，那人却并不在意，仍然和主持人聊地热火朝天，把两位新人晾在一边，他们走也不是，不走也不是，主持人看到这种情况，感觉过意不去，就委婉地和那人道别，然后让小两口回去了。

这种人也是一种小人，一般情况下，不要理会他，但是如果得罪了你，在合适的情况下，也要反击一下，要让他接受一下教训。

第三种，这种人见面以后，和一些人基本上很少有互动，即便是打个招呼，也是很敷衍。

在我们单位就有这样一个人，他和几个主管都非常亲热，经常地说说笑笑，主管有什么事情他都冲在前面，可是别人和他说话的时候，他就没有那么上心，有时候别人说什么话他没有心情去理会，就含含糊糊答应一声，然后就过去了，有的人因为有事情，只好对他又说一次，才像从梦中醒来一样，这才去办理。

这种人只讨好领导和对他有用的人，对别人就没有这么上心了，所以，既然他没有和我们交往的心思，那我们就不必要去打扰他了，讨好这种人也没有用，因为他从心里就瞧不起你，如果你的地位提高了，那就是另外一种情况了。

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所以如果遇到上面三种人，即便是他们瞧不起人，心里也不要生气，尽量避而远之，毕竟我们属于平民百姓，进不了他们的法眼，我们应该积极向上，做出一番成绩，自然会受到人们的尊重。