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有新人问了这么一长串问题：
我刚好在游戏行业工作过几个月，然后在亮化照明行业做了十多年，感觉可以回答一下。 这是当初入游戏行业时的水平，现在看来还是很生涩——
为什么我不在游戏行业发展呢？ 因为我不喜欢玩游戏，关键3D类游戏玩久了，头晕恶心。 加上在游戏公司上了一段时间的班后，发现每天就是建模型，画贴图，调动作，感觉也很无趣啊，所以果断退出。 做亮化照明行业后最大的成就，就是将一些游戏方面的技术，应用到那种大型的3D亮化动画中，让很多亮化行业的设计难题迎刃而解，并且花了一年多时间，将这些经验录制成了一整套视频教程，这个是我比较引以为豪的事。
好，有点扯远了，简单整理了一下问题： 前提： 本科是美院照明设计学生，之前去过游戏设计公司，未来也想从事游戏行业，但是害怕游戏行业不景气，想拿照明保底，纠结这个暑假应该去游戏还是照明。 想问： 1、企业会不会因为没有照明实习经验而刷掉自己？ 2、在这个行业工作一两年，在大型设计院薪资能拿到多少？ 3、向照明企业发简历，会不会收，需不需要做测试？ 4、照明公司有哪些福利待遇？ 第一个问题：企业会不会因为没有照明实习经验而刷掉自己？ 这不废话吗？当然可能啊。即便你有实习经验，也可能刷掉你。 因为企业要不要你的决定因素太多了。 要你，可能是因为最近来了几个大项目，人手少了，赶紧弄几个实习生来打下手； 要你，可能因为你简历照片拍得漂亮，看着顺眼；也可能是因为你长得丑，因为长得丑的一般都知道要靠才华立足，能够接受加班哪。 要你，也可能是公司需要后备人才，需要从一批人筛选出合适的人进行培养。 不要你，可能是HR今天不舒服，懒得看简历。可能是设计经理出差了，忘记看你的简历； 不要你，可能是因为企业放在网上的招聘信息都是做样子而已，这样显得公司运作正常，业务不错，实际根本不需要招人； 不要你，可能是竞标一个大项目失利，白干了大半个月，老板一肚子火，还招啥人哪？ 你看，这么多的不确定性，你去担心企业会不会因为没有实习经验而刷掉你，是不是有点杞人忧天？ 关于亮化设计行业人员的择业问题，个人倒是有些经验，以前写过一篇文章，可以了解下： 第二个问题：在这个行业工作一两年，在大型设计院薪资能拿到多少？ 就个人感觉而言，无论是普通亮化设计公司，还是大型设计院，在亮化行业工作一两年，工资普遍不太高的哦。 高薪的一般都是在这个行业待了三五年以上的，而且集中在北上广深这些一线城市。 截图中这位同行，在上海时年薪30+，也是在行业工作有8年之久了。 像武汉长沙这些二线城市（也有叫新一线城市的），要拿高工资，就真的要看机遇了，遇到了好的老板，人家看重设计，舍得花钱请设计师；或者老板刚好有个大项目，需要请设计团队，被你撞上了，而你的水平又能获得老板的认可，那么这种情况下，你要求的高薪，老板一般都会答应的。（哈哈，实际上，我就是遇到并抓住了这样的机会） 关于照明设计人员工资水平这块，能力是一方面，机会、运气、公司的运作模式，甚至老板的性格特点，都会影响到你的工资收入，我在这方面的感触，可以看看这两篇文章： 第三个问题：向照明企业发简历，会不会收，需不需要做测试？ 向照明企业发简历，一般会有专人看简历的。只是让不让你来面试，那就另说了，像前面所说的，不确定因素太多了。 需不需要做测试呢？ 嗯，看情况，如果实习生，工资不高，企业对你的能力根本没抱多大的希望，就不会做测试。因为企业不会期待你马上过来就能搞定项目的。一般先让你做设计助理，能给主案设计师打打下手就行。 但如果是工作一两年，要求的工资相对不低的情况下，多半企业会要你做测试的。测试内容，一般是给你一张项目照片，让你到电脑前画一张亮化效果图出来。 水平高的设计师，只要看一眼你做的效果图，就能知道你的水平怎么样。 另外，测试做一张亮化效果图的时间，可能是好几个小时，中午大公司一般会请你去食堂一起吃饭，小公司的话，就要自己解决午饭问题了。 如果你在行业工作五年以上，这种情况一般不会做测试了，你只需要把作品给对方看看，聊几句就知道水平高低了。（至少我遇到的是这样了，一般五年以上工作经验的，都是同行相互介绍工作，或者猎头打电话过来） 第四个问题：照明公司有哪些福利待遇？ 呃，这方面我没太多经验，我待过深圳的设计公司，去过上市的灯具厂家，在工程公司也做过。但福利待遇真的没什么，顶多就是年会搞活动抽奖，不多不少的年终奖，项目中标能拿一些奖金这些了。 题主有问bpi这些大公司，他们的福利待遇我不知道，但是有接触过他们的设计师，给我的感觉就是这些大公司的设计师调子很高，硬气得很。 设计水平到了那个程度大家都差不多，但是人家手握决策权，可不是一般公司的设计师所具有的。 比如设计方案中标明了要用哪个品牌的哪款灯具，那么就必须用这款，谁来了都不好说。别说是灯具厂家、工程商，有时业主都不能左右。（当然，这已经是好几年前的事了，不知道现在是什么样子） 感觉我回答这么多，可能还是不能决定到底是游戏还是照明吧？ 我想提醒的是，如果是以“害怕游戏行业不景气，想拿照明保底”“工作一两年薪资高低，福利待遇”等这样的外在信息来决定从事哪一行，个人是挺不赞成的。 你害怕游戏行业不景气，难道不知道照明行业也有不景气的时候？工作一两年，这两个行业都难拿到高薪吧？ 事实上，单纯从赚钱的角度来讲，游戏和照明做到顶尖都能拿高薪，只是做到顶尖的这个过程往往是相对漫长的。 如果这个漫长的过程中，我不能体会到快乐和成就感，那么我宁愿不要高薪。 也就是说，我更建议从内在的，内心喜不喜欢的角度，去决定从事哪个行业，而不是外在的，短时间内赚不赚钱的角度去思考。 当然，人各有志，仅代表个人看法，就聊到这里了。 |
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