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7月13日，是今年20岁的刘恋放暑假的第13天，也是她回老家上班的第1天。刘恋是安徽建筑大学资产评估专业的一名大二学生。从这一天起，她还有一个新身份，是安徽省黄山市屯溪区阳湖镇柏山社区团支部兼职副书记。
这是黄山市推出的一项新举措——招募在校大学生兼任基层团干。从2021年起，黄山开始打造“家燕归巢”青年学子暑期实习活动品牌。起初是招募一批大学生暑期返乡到企业实习，为期约一个月。去年，“家燕归巢”新增了政务实习的内容。当时，黄山市首次选拔了一批黄山籍或在黄山高校全日制在读大学生，到当地的乡镇（街道）、村（社区）兼任团组织副书记，兼职持续一年。按照要求，这批同学不仅需要在寒暑假期间到相应单位全职开展工作，还要在回学校期间与兼职单位加强联系，主要工作内容则聚焦农村基层治理和乡村振兴等。
大学生去村里实习，能做点什么？共青团黄山市委副书记孙洁告诉记者，他们给兼职副书记们设定了“十个一”的工作目标，包括开展一次党史团史学习教育宣讲、组织策划一次主题团日活动、策划实施一次青少年文化体育活动等。孙洁表示，希望通过这些具体活动，让同学们明确实践的方向，并从中发挥自己的才能。
在孙洁看来，开展这项活动的初衷，是希望促成乡村和年轻人的“双向奔赴”。孙洁曾长期在乡镇工作，深知基层工作不易，平时总是特别缺人手。在她看来，一方面，乡村需要年轻人。“现在很多乡村都缺少青春活力，年轻人有想法有热情，无论是社会治理还是乡村振兴，都离不开年轻思想的注入。”孙洁说。另一方面，年轻人也需要乡村，他们需要去更多认识、了解乡村，学会在千头万绪的复杂工作中理清思路、积累经验，也是对他们能力的一种锻炼。
从去年的情况看，效果还不错。“完全超出了我们的预期。”孙洁说，她们最初计划是提供约200个岗位，但报名人数远远超过这个数字。后来，他们通过与各乡村、社区等协商增加岗位，同时将范围缩小到大二、大三学生，最后匹配出约480人参加。记者问孙洁，会不会担心同学们不熟悉情况，去了基层反而添乱？孙洁笑着摇头，并试图用数据佐证自己的观点：“去年我们刚提出这个想法时，大家都在观望，觉得这事不靠谱。今年不一样，基层认可度和积极性都很高，连有些比较偏远的乡村也来报名，我们梳理出的岗位共有338个。”
即将升大三的陈震乾是去年的参与者，他就读于复旦大学管理学院，曾担任休宁县海阳镇盐铺村团支部兼职副书记。陈震乾从小在休宁县蓝田镇的乡村长大，小学六年级到县城的小学就读，此后一直在县城生活。在他的记忆中，“乡村生活是有的，但要说家乡和村子的发展和建设几乎一窍不通”。上了大学以后，他一直对乡土研究感兴趣，他觉得这份兼职工作是个挺好的契机，既可以了解家乡，也可以依托平台开展一些自己的调研。为此，他制作了详细的工作计划，平时认真撰写工作日志和相关文字材料，还拍摄了丰富的影像资料。汇报总结时，他把自己的经历制作成视频，上传到网络上，获得了不少点赞。
记者采访发现，很多同学都表示自己报名时有私心。刘恋告诉记者，希望走出校园磨炼自己，积累为人处世的能力和工作经验。有的同学未来有到基层工作的计划，希望提前感受乡村生活。还有的同学提出，基层一线的工作经历是另一种方式的社会调查，不仅可以让他们把平时所学的专业知识利用起来，有时还会打破固有认知，激发新的研究兴趣。陈震乾觉得，作为一个外来观察者，需要一定时间去适应，被接纳，才能有机会探知到其中事物运行的种种结构与逻辑链条，而兼职副书记的身份和工作，正好提供了直接切入乡村真实生活的视角。
客观来看，在持续深入观察的基础上，年轻人与乡村的思想碰撞能为乡村振兴注入不一样的力量。结束一年任期后，有不少同学都为所在村社提出了有效的建议。比如，陈震乾觉得，盐铺村的菊花产业有基础，但现有产品附加值较低。他建议，前期通过举办“菊花节”吸引游客，挖掘一些个性资源宣传推广，提升金丝皇菊的品牌价值等。曾担任屯溪区阳湖镇团委兼职副书记的胡佳懿提出，新安医学是一座等待发掘的宝库，后续可通过促进学术交流、建设实习基地等方式，促进新安医学的传承发扬。
不过，遗憾也有。从某种程度上看，短期的兼职工作难免走马观花。比如，虽然兼职工作为期一年，但主要时间集中在寒暑假，实际在岗时间有限。返校后，同学们和乡村的联系几乎中断了。也有同学向记者抱怨，“任务不够明确”“大部分事情都被村里的书记、干部包揽了，实际能做的事情比较有限”。孙洁认为，不同乡村和社区间的差别较大，提供的岗位和具体工作也有差别。“我们希望先把平台搭建起来，接下来会持续地吸纳建议，从而去完善和推进具体的工作。”孙洁说。
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