选用人才是风向标 文/蔡炯 司马光在《资治通鉴.魏纪五》中说道:“为政之要,莫先于用人,而知人之道,圣贤所难也”这话的意思是,治理国家的关键,首推用人。善于选拔人才至关重要。 韩愈在著名的《马说》一文中写道:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”又说:“是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见,且欲与常马等不可得,安求其能千里也?”这就是说没有伯乐发现千里马,用好千里马,就不可能有千里马,本来可以成为千里马的人才,也会被埋没。 清代名士龚自珍力主革除弊政,抵御外敌侵略,全力支持林则徐禁除鸦片烟,但是由于屡屡抨击时弊,触动统治者的时忌,因而不断遭到权贵的排挤和打击,最后辞官。 重用、用对、好人才则能成就事业。鲍叔牙辅佐公子小白,管仲辅佐公子纠。为了帮助公子纠继位,管仲曾射杀小白,小白诈死,提前回国继位,成为历史上赫赫有名的齐桓公。小白做了国君之后,鲍叔牙极力推荐管仲为相,但是小白念念不忘一箭之仇。这时,鲍叔牙劝道:“难得的是臣下忠于其主啊,如果你重用了管仲,以他的加倍忠心和才能。可以替你射得天下,岂射钩可比呢?”在鲍叔牙的力荐下,齐桓公决定不计前嫌,任用管仲为相。管仲在齐国推行了一系列的改革,成就了齐国的霸业,而齐桓公也成为春秋五霸中最早的一个霸主。齐桓公不计前嫌,重用管仲,令其进行改革,发展经济,成为五霸之首。 千里马得遇伯乐,乃是人生最大的幸运。1934年,曹禺在大学期间创作的《雷雨》曾经被扔进废纸篓,是巴金从废纸篓里捡起来,发现是部好作品,推荐给了《文学季刊》,1934年7月在《文学季刊》一卷三期发表。要是没有巴金的推荐,这部戏剧名作将永远掩没无闻,曹禺也就难以有后来的创作成就,难以成为著名戏剧作家。 九州生气恃风雷, 万马齐喑究可哀。 我劝天公重抖擞, 不拘一格降人才。 人才强国,是振兴中华的关键,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。 作者简介 《郁氏文化》编审部成员组成 顾问:郁美兰 匪 石 审稿组主管 : 郁志发 组长 : 范俊来 审稿组成员:郁光涛 郁祖槃 审稿组成员:刘高田 编辑组主管 : 郁郁松 审稿组组长 : 张爱梅 组员:陈玉峰 推广组主管:郁旦斌 组长:陈玉峰 组员:郁德忍 郁光涛 丁秀萍 郁秋萍 郁洪军 郁金波 郁家社 杜永红 |
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