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为什么“小丑”更容易当领导？ 在职场上，很多管理者都是小丑一样，擅长浮夸，喜欢向老板报喜，邀功诿过，欺上瞒下，平常表现得也很自信，实际上他们都是非常自恋的人。 这被称之为自恋型人格障碍（Narcissistic personality disorder,NPD）。 因为他们很懂得如何“向上管理”，迎合上意，表现得“忠诚、敬业、听话”，只干老板喜欢的事，只干老板看得见的活儿，所以他们这种人在职场还是蛮多的。 实际上，很多管理岗位也并不需要管理者亲自干活，老板对他们的要求也是“盯着人干活”，老板只关心结果，对于这个人的其他毛病和问题其实并不在意。 既然下属的功劳就是自己的功劳，那NPD、小丑式的人就容易占据领导岗位，他们更没有底线，更无耻，更厚脸皮，更不择手段，所以他们更容易上位。 公司规模越大，这种人就越多。如果对此不加以遏制的话，这种人越多，人才流失就越严重。 |
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