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在门诊就能支付，在床旁就能结算，在家就能查询、下载病历，用手机扫一扫就可举报……这些改善群众就医体验的种种举措，是郑州市中心医院清廉医院建设以来，不断提升群众满意度的一个缩影。 清廉医院建设，关乎百姓切身利益。近年来，郑州市中心医院积极围绕河南省卫生健康委“清廉医院创建十大行动”，推动作风建设不断深化，运行效能有效提升，医院医德医风、行业行风全面向好，不断提高群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。 “三色”预警，弘扬廉洁从业“主旋律” “'红黄绿’三色教育就是用好用活正反两方面教材，教育引导医务人员时刻警醒自己，坚定理想信念，坚守职业道德。”郑州市中心医院纪委书记靳凤梅说，开展“红黄绿”三色教育，就是规范廉洁用权，形成“学习有榜样、时时有提醒、处处有警示”的良好氛围。 该院通过定期召开警示教育大会、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等方式，通过以案说纪，以身说法，给党员干部“上发条”、敲警钟，开展“红色”警示教育。坚持问题导向，坚持对苗头性、倾向性问题抓早抓小。通过廉政短信、廉政倡议书、监察建议书、提醒谈话，给全院干部职工亮起警示“黄灯”。持续开展“讲述身边故事，诠释榜样力量”和“平凡岗位平凡事，讲述身边好故事”先进事迹报告会等活动，进行“绿色”引领，使干部职工学有榜样、行有示范。 科技助廉，拧紧重点领域“安全阀” 走进郑州市中心医院，在门诊大厅、住院服务中心、电梯入口处等显著位置，可看到张贴有“郑中心纪清医码”，就医群众通过手机扫码进入监督举报平台，点击“我要举报”，填写违规违纪行为发生的时间、地点、基本事实等可靠的线索或必要的证据，即可在线反映医务人员收红包、拿回扣等违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》相关问题。医院会及时反馈答复，做到“码”上监督马上办，不断织密清廉医院创建监督网。 这是郑州市中心医院以完善“智慧医院”功能为切入点，把监督嵌入业务链、财务链和内控链中，为清廉医院建设注入新能量的具体体现。 郑州市中心医院上线“智慧风控系统——内部控制信息管理系统”，通过各模块的相互贯通，有利于实现“内控、业务、财务”三融合。每季度开展内部控制检查，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标，合同拟定基本实现线上申请和审批，利于规范合同管理，促进事前论证审核、事中执行记录和事后追踪问效，防范化解重大合同风险。借助内部控制信息化系统，形成对专项资金录入、使用、监管、绩效评价的闭环管理。 （下转第2版） |
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