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我给大家发证书

 新用户9566a9GM 2023-07-26 发布于湖北

全民健身,利国利民。日前,由国家体育总局组织,在全国范围内开展的全民健身活动问卷调查正在进行。前些天收到领导转来的调查链接,我做了问卷提交之后,意外地抽到了黄石奥体中心一小时羽毛球体验券一张。次日,我会就收到了上级部门布置的完成调查问卷300份的任务。为响应号召,我们迅速转发了调查问卷至各单项委员会,仅用一天时间,便有445名中老年人积极参与答题,超额完成了300份调查问卷的任务,以实际行动为这个有号召力、凝聚力的集体交上了一份答卷,有的参与者还幸运的抽到了黄石奥体中心羽毛球场一小时体验卷、游泳馆体验卷等奖品,有的甚至还说要是抽到的是某某某奖就好了,我回复他说,抽到了奖比抽到“感谢参与”强。

本次问卷调查,旨在了解城乡居民的体育健身知识和参与情况,以便国家能为群众参加体育锻炼提供更加优质的公共服务、推动城乡居民体质与健康水平的不断提升。问卷问题涉及全民健身中的个人运动习惯、运动方式和运动场地等方面,按年龄结构分组,分别为3—6岁、7—9岁、10—12岁、13—18岁、19—59岁,60岁以上。

一天的时间,从早到晚,我就在群里吆喝,请大家积极参与,统计名单,我到时候会将大家统计来的名单张榜公布一下,积极的委员会当然是有的,很快地转发通知,收集已经参与调查的名单。经统计,与达标数据尚有差距,如何才能更好地调动大家的积极性呢?思来想去,我想到了给大家发电子荣誉证书。于是从邮箱里找到了之前从孩子的班主任老师那里谋求到的给孩子们发证书的模板,第一次尝试,马马虎虎吧,起码这个想法也是好的。于是,不管是三人成团的委员会,还是几十人的委员会,只要是以单位的名义报了名单,我就给整了一张荣誉证书发到群里。效果显而易见,大家情绪高涨,有的老师还说我“工作有方”,我很高兴调动了大家的积极性。接到留言报名还在持续接龙中,如此我便把截止时间从九时延至11时,经统计,参与问卷调查的已达380人左右,我们已经超额完成了答卷任务,我心里有着小小的得意,得意着这一纸证书还发挥了一丁点儿作用。获悉调查名单还在持续接龙中,我再次将截止时间延至下午四时。有人问,可不可以直接报个名字算了,我回复了不行,因为哪些人参与了调查,这些数据后台是可以看见的,接龙的人必须是已经答卷完毕的,如果没有参与,你把姓名接过来,后台数据未达标,那我们就集体失信了,这是我不愿意看到的。

下午三四点,参与统计的已突破400人。为了向大家表示感谢,我把参与的单位名称在群里公示了,随后接到了领导的电话,来意是没有参与的要打电话告之,或许是他们没有看到信息,免得到时候别人提意见没有他们的姓名和单位。已经超标了,这个电话我不是很愿意打,但是既然领导有指示就得执行,于是我打了几个电话,情况不容乐观,还剩两个我就懒得打了,并把情况向领导进行了汇报。

稿件拟写基本成形后,下午我又补发了几张证书,兴致勃勃地发到群里广而告之之后,赶在下班之前完成了我的稿件编辑,如此,总算是完成了我一天的既定目标。

下班回家的路上,突然回想起来下午补发的证书落款处是否有更正,因为第一次做,还没摸清门道,不知道如何保存,每次进入都是重新编辑的。刚回到家,就看到顶头上司的留言,证书的落款是不是要改一下呀,一拍脑门,果真是错了。

错了就是错了,改正错误的做法就是承认错误。于是我马上在群里向大家致歉,并许诺晚上再给大家重发。看到一把手还破天荒的点了个赞,究是赞超额完成任务啊,还是赞我勇于承认错误啊,我也没多想。

晚上吃过饭,在慢如蜗牛的电脑上重新给大家定制荣誉证书,字体和在办公室的不一样,得勒,干脆整个一样的吧,于是参与单位的证书我又重新发了一遍。

我以为我们交上的是一份满意的答卷。结果接到反馈,60岁以上组数据不足,问大家是不是点错了。我想错不在此,主要是参与答题的肯定有一部分人年龄根本不到60吧。为了数据达标,为了提高大家的积极性,我许诺了,凡是参与了调查的,下周我给大家一人整张证书。希望后续还有人继续响应号召吧,麻烦是麻烦了一点,但是能配合上级部门的工作,完成本级任务,又能让大家乐得有个参与纪念,我也是很乐意的。

下周开始给大家发荣誉证书了,一人一证,你要吗?前题是参与2020黄石全民健身问题调查哟。

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