|
这是我写作日更的第2/100天 你好，我是小何。
一个多月以来，因为阿满在社群的分享，我发现了自己过去半年多以来，都没有觉察的盲点。今天这篇，我想说三个感受比较深刻的收获。 01 把关注外界换成关注自己。
以前，我的注意力经常放到外部，心想，这个人很厉害，这本书很好，这个社群分享很赞…… 比如，看到一份沟通案例很好，我经常会总结要点，得出一个结论，阿满的沟通能力很强。
然后就没了，我并没有想过，我能从中学到什么？用来解决什么问题？我只是盲目地学习、和优秀的人对比，但得到的只有焦虑、低效的状态，成长速度慢。
其实，正确的思维是关注自己，关注自己的学习需求，有目的地学习。比如，看到一个“主动结束对话”的沟通案例，就觉察3个合适的使用场景，用到自己日常的对话中。 后来，我减少了漫无目的刷内容、报课的次数，我更能把注意力放在自己的刚需上。
02 有意识地自我迭代，弥补不足。
之前，我没有通过思考进行自我迭代的意识，第一次点评作业，花了2小时，第二次，第三次依然如此。这是很可怕的一件事。
如果每天都重复地低效，一年下来，事情的进度肯定进展得慢，很难实现目标。 比如，写小红书笔记，如果懒得复盘文章的问题，总结可复制的要素，思考改进方向，就很难写出更好的笔记，更别说什么涨粉、引流、变现。
所以，执行后的反思很重要。现在，我也正在写日复盘，写对一件小事的优化，慢慢锻炼这种反思能力。
03 意识到正确定义和细化目标的重要性。
听了阿满关于目标板块的各种分享，我发现自己之前真的是吹了很多牛皮，光说不做。
以前，我列出的很多计划都是假大空，要么大到难以达成，要么抽象到无法理解，要么假到内心不爱，都不能落地执行。
比如，我一天需要做一个面试作品和一个作品集，我要提升学习能力。我每天都要夸一个人，累计200天……
这都不符合最小轻行动的原则——清晰且轻松。所以，我现在少讲大道理和空话，还是实际行动比较有效。我也修改了一下自己的必做清单，这样更容易执行。
04 觉察到目标导向思维的重要性。
以前，我踩过一个很大的坑，没有做到“以终为始”。
我刚开始求职时，并没有明确的求职方向、目标岗位。根据市面情况，如果我想转行，运营小红书、抖音这两个平台，求职面会更广。 而我没有这种意识，所以，我的小红书是近期才开始起号，项目进度就比较慢。
后来，因为看了前辈的文章，阿满的资料，我才发现了这个问题的严重性。
实际上，正确的求职顺序是，首先是明确目标岗位，其次是针对JD，思考自己具备和欠缺的能力、经验，再次是做相关账号、制作和优化简历、面试作品和作品集，最后才是入职。
所有的思考和行为，必须围绕目标来做，才是有效的，否则都是无用功。如果没有明确的、细化的目标。
我所有的思考和行动都是散的，可能今天倒腾这个，明天就倒腾那个，白白浪费很多时间，更别说实现目标。其他事，亦如此。
以上是我得到的4点教训。 写在最后: 我记得根源老师说过，人这辈子是要学会过不好运年的。因为不好的年份里，你可能会遇到不顺，暴露问题，一旦你解决掉这些问题，你才能进步。 我深以为然，对我来说，今天就是不太好的流年。但问题就是机会，而阿满就是帮我找到盲点的人。如果你也想认识这样的优秀的大学生，推荐关注他的公众号~ 以上。
点击下方的卡片，即可关注我。我每天都更新，不更新不是人。欢迎交个朋友，以下是我的个人微信👇👇👇 如果本文对你有帮助的话，点赞，在看就是最大的鼓励，感谢你的这份慷慨~💙
|
