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领导为什么不给你涨工资?具有这种思维的员工,花重金也要留下!34/156

 任公子成事派 2023-08-02 发布于河南

什么是主人位呢?

主人位顾名思义,就是自己是这件事或这个项目的主人,主人位本质上是对这件事全权负责。

别人不管的事情你必须得管;别人考虑不到的地方你要考虑的到;别人坚持不下去的时候,你要坚持下去;别人没有办法的时候,你要积极主动的去想办法;没有达到最后结果的时候,不能够中间停止。

特征1:积极主动

自己去寻找事情做,而不是被别人被动的安排,被别人用鞭子抽着走。被迫前进的人,会很被动很吃力,缺少创造力。而主动思考的人却能够积极想办法,迸发出无限的想象力和创造力。

特征2:目标意识

目标是什么?目,就是每一天要前进;标,就是每一天要看到进度。每天前进的进度积累起来就达到了想要去的地方,这就是目标。没有目标就不知道要去哪儿;没有目标就不知道工作标准是什么;没有目标就不知道好与坏,取与舍;没有目标就会在前进的过程中随波逐流,放任自我。

特征3:领导意识

当一个人意识到他是这个项目的主人时,他就会动用身边的人力、物力、财力资源,去完成这件事,于是组织能力也就发挥了作用。能够组织别人、能够整合资源、能够动用人脉,这个人就变成了领导者与创业者,他并非是有意识为之,而是主人位让他具备了领导意识和领导才能。

特征4:长线布局

人无远虑,必有近忧。缺少主人为意识的人,只会思考一时的、个人的和局部的问题。而具备了主人为意识的人,则会从长远考虑,从更广的时间维度去思考这件事情,也就是所说的长线布局。具备了长线布局的能力,就会从三个月,半年,一年,三年,甚至五年到十年的时间去规划一件事情。有了更广时间纬度的规划与布局的视野,剩下的事情全就是打点。不谋全局者,不足谋一隅。有了长远的布局与规划,就会有充分的预算与准备。在做事情中,会有更多的主动权,对时间物资等资源的利用也会更加的高效、经济。

特征5:细化思考

如果仅以打工者的身份,去思考工作中的事情,那么所见到的内容比较狭窄短浅。而以一种主人位的思考,会帮助你洞见更多的细节。主人位让你想到别人想不到的事情,看见别人看不到的角落,看到别人看不到的地方,洞察别人看不见的细节,俯瞰别人看不到的整体。

因为有了整体意识,所以在局部思考的时候也就会更加的细化。这并非是能力问题,而是一个人的意识问题,当你意识到这件事的时候,也就有了行动的想法和结果的标准。这个时候做事情,并不是像情商那么复杂,而只需要你有这个意识。

相信大多数人,是愿意做一个细心的人,周到的人,思考周密的人,口碑良好的人。所以主人位,就把情商变成了一件可以具体操作,可实现的事情。

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