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想问题、办事情你不能总站在自己的角度，也要设身处地为别人着想。  你当副职时总是希望正职更多放权自己，等你当了正职又总是最大限度的集权； 你在台上时总是嫌老干部事太多，等你成了老干部又抱怨组织上不关心； 你请客总是怪别人不按时到，人家请你却总是珊珊来迟； 你女儿出嫁希望她的公婆家要多给彩礼，你儿子娶媳又嫌亲家要的彩礼太多； 你嫌儿媳事太多，不懂事，你又总是希望女儿掌管婆家大权； 你开车时讨厌行人，你走路时讨厌汽车； 你打工时觉得老板太强势太抠门，你当老板后觉得员工太没责任心没执行力； 你是顾客认为商家太暴利，你是商人觉得顾客太挑剔。 ......  如果一味站在自己的位置上看别人，别人这也不对那也不对，世上就没几个好人。 如果多站在别人的位置上看自己，将心比心，多往好处想，好多事情就会想得很开，看得很淡。  有人总结的四句话可以说是处理人际关系的灵丹妙药：“把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己”。从字面上来看这几句话似乎有点矛盾，但仔细想想里边的学问大了去了！ “把别人当成自己”，就是把别人所处的角色当成自己的角色，像对待自己一样对待别人，将心比心，“推己及人”，换位思考； “把别人当成别人”，就是尊重别人的权利和尊严，不拿自己的标准和爱好去要求约束别人，不去替别人乱作主张； “把自己当成自己”，就是你就是你，不是别人，做人做事要有自己的主见，不要随波逐流，失去本真。  总之做人， 还是要懂得换位思考，善待别人！ 能感受别人的难处，是关怀； 能体谅别人的不易，是宽厚； 能饶恕别人的错误，是大度！ 生命，是一种回声！ 赠人玫瑰，手有余香。 爱出者爱返，福往者福来! |
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