 问 w主任您好，想请教您怎么高情商赞美领导？ 区里搞了项知识竞赛，18手非常重视，亲自选取了年轻人组建比赛团队，还带头搞现场模拟，经常加班自己研究题库。 我刚好在电梯请示下他工作，他顺带跟我说竞赛这件事付出了很多心血，我跟他说“书记，您辛苦了”。 后来刷视频，发现有人说不要和上级说辛苦了，我是不是说错了？ 另外，在搭电梯或者打招呼短时间里，怎么夸领导为这个工作付出很多，到时候我们单位如果真的获奖时又应该怎么说更让领导舒服呢？ w主任支招
你好。 对领导说领导辛苦了，也没什么错，不用过于担心。 但是更高明的说法是让领导能够真切的感受到他辛苦付出在群众中得到的具体反响。 比如，领导讲完他付出的心血，如果你是队员，你可以接到： 我们这些参赛人员觉得跟着领导干活特别有干劲，您既亲力亲为，又领导有方，大家都干劲十足，摩拳擦掌争取不辜负您的期望。 如果你不是参赛队员可以这样说： 听大家们也都在说呢，书记您带队伍特别有方法，亲力亲为，指导有方，肯定会取得好成绩。我们都很羡慕那些能够被您亲自指导的队员呢，有机会了也让我们跟着书记进步进步。 如果队伍获奖了，可以这样说： 您指导有方，大家在您带领下劲头十足，队伍特别有团魂，所以我们都觉得肯定会获奖，书记太厉害了。 即使没获奖也可以这样说： 大家都觉得在这次备赛中，收获很大，感受到了书记的带队伍艺术和人格魅力，这比获奖了收获都大。 重点是把反馈说的具体一点，领导心里就舒服了。 |
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