 说到烟草局，很多人的第一反应是“哇，神仙单位啊！”也就理所当然地认为那里是工资高，福利待遇好，工作也比较清闲，然后打破头都想往里面挤。 那实际上，在烟草局工作是不是真有传说得这么美好呢？今天我来说一说。 首先我们来说体制，烟草局在各个地方主要分为省局、市局和县局，对于刚刚考进去的人来说，通常都是被分配到最基础的单位，也就是县局，而县局的岗位主要有三种：其一、是客户经理；其二、是稽查员；其三、是办公室综合管理员。 因为现在整个烟草体制内的老龄化比较严重，所以刚进来的新人，主要是被分配到客户经理和稽查员这两个岗位上去干活。 那这几个岗位的主要职责又是什么的呢？吴老师来给大家详细地讲一讲： 所谓客户经理，本职工作是去市场上各个卖烟的店里去搞推销，也就是按照单位的要求推销各种烟草，并且时不时搞个宣传，弄个营销活动什么的等等，这工作因为长时间需要在市场上走动，所以会比较累，并且还需要完成各种各样的指标，如果指标完不成，那是要被扣工资的。 再来说稽查，稽查员主要是对市场上的假烟和私烟进行打击，同时再核实一下那些卖烟的店里有没有合法的经营许可证，等等，日常工作也是要在市场上走动的，甚至有的时候还需要进行蹲点，所以也是不轻松的。 如果你觉得稽查的手里有权力，工作起来会非常的爽，那你就错了，因为很多时候你去到店里的时候，是不被对方所待见的，而你还不能够态度很强硬，比如动不动搞个停业整顿什么的，这是不现实的，因为你要指着人家的店里卖烟。 再来说办公室综合管理员，这个岗位相对前两个来说要轻松很多，工作基本在办公室，不需要外出跑腿，也不需要面对风吹日晒，但是这个岗位通常需要家里有一些资源。 接下来我们再来谈一谈工资，这个是所有参加工作的人，都非常关心的一个问题，当然，在这里我们只谈基层的工资，因为你刚进去肯定也是被分配到基层嘛。 按照行业的普遍情况来看，一年拿个十几万是没有什么问题的，这对于一个刚毕业的大学生来说，待遇是非常好了，但是呢，国企有一个通病，就是涨工资会比较困难，有的人工作了七八年，甚至十来年，工资都没有怎么变动，因为体制内的工资跟职位是紧密关联的，所以你唯一的出路就是往上升。 最后我们来说一说行业的发展，按照目前烟草的行业情况来看，未来的一二十年应该是不会有大的变化的。 所以，如果你是一个追求工作和生活平稳的人，这是一个非常好的选择，而如果你是个有很多想法，有自己野心的人，那可能就不太适合了，因为在这个体系中，想仅仅通过自己的努力和勤奋，从而实现阶层的跨越，是很难很难的。 |
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