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国内目前共有98家央企，都是国务院国资委直管的大型集团企业，既然是直管，那么国资委要对央企的经营管理情况负责，因此会给央企下发考核指标。 目前国资委对央企的考核指标为“一利五率”，分别是利润总额、净资产收益率、营业现金比率、资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率。  每一个考核指标的设置，都有不同的目的和导向，具体如下： 1、利润总额 反映企业的直接经营结果，毕竟能够保持盈利的企业，才能在市场上活下去。 2、净资产收益率 企业净利润与平均净资产的比率，反映企业在投融资、资产运营等各项工作中的效率情况，越高越好。  3、营业现金比率 经营现金净流量与营业收入的比值，反映企业的现金流水平，毕竟现金流是一个企业能够维持经营的基础。 4、资产负债率 反映企业的负债水平和财务风险状况，比率越高，企业的偿债能力越弱、经营风险越大。  5、研发经费投入强度 企业投入研发的费用占营业收入的比例，反映企业对研发工作的重视程度，体现企业的开拓创新能力和意愿。 6、全员劳动生产率 全员劳动生产总值和员工人数的比率，反映企业人均效能情况，体现企业人力资源与生产经营的匹配水平，指标越高则企业用人效率和质量越高。 从这些指标可以看出，国资委除了关心央企的经营水平、盈利能力外，也关心企业的经营质量和财务健康度，对央企的经营发展要求更加求稳，最终实现高质量发展。 |
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