| “期待各位通过艾多美变得更加幸福！”为了公司牺牲自己的人很多，艾多美的观点却正相反。 “不要为公司牺牲，要通过公司变得幸福！” 每一位员工都非常珍贵，我们 不会将珍贵的员工视为工具，反而公司要成为员工的工具。 如果员工通过公司变得幸福，那么员工就不会对公司的错误坐视不理。 就会努力让公司-这一幸福的源泉长久顺利的发展。 不是主人，却要拥有主人翁意识是非常难的。 但工作的主人可以不是上司，而是我自己吗？ 艾多美认为是可以的。 与其别人来安排工作，不如自己确定要做什么、如何做。 除了为工作而出差、采购外，对工作完成时间也应该拥有决定权。 提供这样的环境，工作就会变得更愉快。 我就是工作的主人。我们努力 让公司成为全球范围内员工年薪最高的公司， 因为我相信，不是因为工作做的好，才会赚到更多的年薪，而是因为获得了高的年薪而更好的工作。艾多美用 10 年时间，成为了销售额超过 1 兆韩元的全球流通企业。 在美国、日本和中国台湾地区等设立了 13 家分公司，成为韩国首个获得 7,000 万美元出口塔的流通企业。 目前让我们以实现梦想的 10 年为基础，为全新梦想的 100 年做准备。 诚挚邀请那些在这里可以获得源源不断的爱，并将爱重新给予出去的员工。 |
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