“周六加班是定式，随叫随到是规矩，24小时开机是必须”“乡镇干部哪来的周末”……“五加二”“白加黑”式的加班，已成为许多基层干部的日常。

公务员加班也不少，那么作为公职人员，公务员加班的话有没有加班费这个说法呢？

很标准的一个答案就是

公务员加班绝大部分没有加班费

职工标准工时

1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确，我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作8小时、每周工作40小时。

加班加点

加班是指延长工作时间，具体又可分为：加班、加点。

加班费

加班费是针对加班的这段时间，劳动者应该获得的工资报酬。《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。其中，第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

《劳动法》不适用于公务员

根据原劳动保障部制定的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，不适用劳动法。

公务员加班等于白干吗？

对于公务员的加班，《公务员法》第七十六条明确，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

公务员能拒绝加班吗？

那么问题又来了，公务员可以拒绝加班吗？

答案是：基本不行。

公务员有《公务员法》，其中有明确的规定：

第五十九条　公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：

（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；

（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

……

简单地来说，就是领导给你分配了工作，你就必须完成，小伙伴们先别急着吐槽，对于一个公务员来说，这都是十分正常的，举几个例子。

比如：你是一个民警，突然出现了紧急警情或者是某个案子有了重大线索需要你及时跟进，你会拒绝吗？

再比如你也是一个街道办基层人员，别的街道有人发生矛盾，甚至出现了身体推搡，我相信就算那一刻你在休假，也会义务站出来维护秩序。

毕竟公务员享受了权利，就要承担相应的义务。

《公务员法》第十五条中规定，公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利

公务员很多时候不单单是一份工作，享受了公务员岗位的权益，就得承担相应的义务，进入了体制，作为一名人民公仆，工作就有一定的社会意义和价值。