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来自: 不骄不躁2023 > 《职场》
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聪明人如何拯救自己的职业困境?
能提出问题,是勇气。更有甚者,提出问题后,领导暂时没有找到解决问题的方案,就抱怨甚至鼓噪说领导不重视自己提出的问题,领导官僚主义等等;也有的人虽然在提出问题的同时,也提出了解决问题的方案...
我60岁退休前在体制内当了20年“秘书”...
我60岁退休前在体制内当了20年“秘书”...我60岁退休前在体制内当了20年“秘书”,先后陪5位“一把”参加过1200次饭局,最后我总结了6种...
体制内是如何把人练废的?
体制内是如何把人练废的?而那些拒绝被体制化的人,要么离开体制,要么被彻底边缘化。体制内的工作思维,很多人几十年都是这么干的,这种思维已经成为了思维定势,他们不管是什么工作,不管是不是能够...
体制内,你一定要牢记的十句话!(读懂让你瞬间清醒)
2、在体制内,领导说你好,不好也好。在体制内,没有绩效考核,也没有业绩一说,所以干好干坏,全靠领导怎么说,领导认为你好那么你就好,所以你要想往上爬,那最根本的办法就是和领导搞好关系。一个单...
体制内有哪几种人
一是唯上不唯下之人,就是在工作,生活中,处处以领导为主,整天围着领导转,把领导伺候得好好的,不顾下面或者同事的死活,认为自己只要把领导围好了,其他人可以完全忽略,这就是传说中的踩着下面的...
想被提拔,不知道这五个潜规则,一点戏都没
想被提拔,不知道这五个潜规则,一点戏都没。在此之前你需要知道五个潜规则,否则的话一点戏都没有。关于被提拔的事情,自己一定要主动...
体制内的忠告
体制内的忠告。3,体制内的评优没有什么用,领导的态度才对你的提拔起决定性作用。工作就是工作,同事就是同事,不要寄望把同事带进生活,更不能因为所谓的和睦就以为是朋友,亲如家人。同事之间关系再...
用过来人的身份给刚进体制内的人一句忠告,你会选择说什么?
用过来人的身份给刚进体制内的人一句忠告,你会选择说什么?3、在体制内,做人比做事更重要,人混好了,事情自然而然就做好了。4、体制内人与人之间的关系很复杂,不要把同事当朋友,同事仅仅是同事,...
体制五月游
体制五月游。可锅却随时不请自来,大家不考虑如何做事,却要考虑这锅怎么躲开,那人怎么看我,拍领导还是拍他的领导……一杯茶、一张报、一个办公桌的体制画像,现实中转化成加班、赶报告、跑现场、奔...
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