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网传的一份聊天记录，一窥今年计算机专业就业现状，真的很糟糕。。。
1号网友，坐标北京。也许这辈子做的最正确的决定就是放弃保研去大厂打工了。 2号网友，坐标南京。现如今，想在计算机领域找份工作已经变得超级困难。早在五年前，那时候计算机行业正蓬勃发展，当时要找一个有着至少五年代码工作经验的人，简直难如登天。那时候，可没人提计算机就业难，大家都在嘲笑那些学不会技术的菜鸟，说他们活该找不到工作。毕竟，当时计算机领域还有很多高薪职位，招人的条件可能是要求来自985、211这些优秀的高校。那段时间真是好日子。 然而如今，大公司纷纷开始裁员，高薪职位也减少了不少，就连985、211的同学也不再容易拿到高薪工作，计算机的性价比也降低了。这更凸显了普通计算机学生就业的困境。 曾经以为，一个班级中能有1/5的人找到高薪工作，满怀着追求高薪的梦想。然而现在，这个概率更低了，很多人的高薪梦也破灭了。所以现在很多普通的计算机学生都选择参加公务员考试。近两年在南京，计算机专业的考试分数已经接近“三不限”，看来未来很有可能会成为最难考的专业之一。 3号网友，坐标杭州。怎么还有人说非要去大厂才算工作？今年也就大厂给你发个笔试面试，小公司投了直接石沉大海。 4号网友，某西部城市。一边是计算机裁员，找不到工作。一边是材料offer收割无数，总包连创新高。xdm，材料翻身了，以后天坑专业叫做生化环计！ 5号网友，坐标深圳。老实说，就事论事，雇佣计算机硕士，真的是资源和人才浪费。绝大多数公司都是中小型企业，在深圳这个地方，1000人以下的公司真的是多不胜数。大厂只有几家，而985、211和一本院校的学生在计算机领域的确是数不胜数。还有一堆计算机硕士。大厂的招聘名额也不会太多。 其他的公司呢，实际上也没法雇佣这么多计算机硕士。并不是薪资不够诱人，而是硕士毕业生的标准真的很高。比如我们公司是做跨境电商的，规模有一千多人，勉强算不上小公司。我也算是算法方面的，本来是打算招一个刚毕业的硕士生。结果招了一个，说实话，在我眼里硕士和本科生，在计算机领域，差距真的不大。我还是需要耐心地教，遇到问题还是得我来解决。可是，硕士和本科的薪资差距真的很大。绝大多数计算机硕士都希望起薪在20万以上。连那些非名校的毕业生都这么期待。就算我们公司不加班，工作压力也不大，仍然留不住这些人。 所以，实际上对于中小企业来说，如果工作环境不错，也不加班，基本上不会考虑刚毕业的硕士生。因为很多硕士毕业生都想拿大厂996的薪资，然后跟中小型企业讨价还价，我觉得这真的很滑稽。你既然能去大厂，为什么还要来我们这里投简历呢？我自己以前也在大厂工作过，现在每天到点就走，有时候半天都没什么事情，一周开一次会，甚至不开会也没关系。这样的工作状态不是很好吗？每个月工资少几千块又有什么关系呢？ 所以，我宁愿招本科毕业生，也不愿意招刚毕业的硕士生。你说算法本科生做不了吗？这让我笑了。要么你高估了算法工作的难度，要么你高估了硕士毕业生，要么你低估了本科毕业生。我们其实从来没有把算法工作看得那么重要，只是在某些工作中加入算法，给业务增色。我也真心劝告大家，不要去那种认为招个算法工程师就能解决一切问题的公司，这种公司和项目一般不会持久。 本科生的待遇我也不会压得很低，转正后十几K问题不大。虽然这个范围内，硕士生会感觉我剥削他们。实际上，我对很多任务都不敢交给他们做。所以，不是计算机硕士毕业生找不到工作，而是他们看中的岗位太少了。 我也并不排斥非计算机专业的学生，虽然我自己是计算机专业的，但我身边也有非计算机专业的人。无论是哪个专业出身，学习好的都有，非计算机专业的学生也有很努力想转行的。我身边也有不少转行的例子。我认为，学历好并不代表智力高，至于你在计算机领域的掌握情况，完全取决于你付出了多少努力。在我看来，计算机是一个非常实践导向的专业，不一定非得擅长数学。当然，要从事底层研究和前沿算法的开发，可能需要数学，但和纯粹的数学还是有很大区别的。如果你不是计算机专业的，但自认为掌握得还不错，我也会给你机会。但给了机会，你也要证明自己的实力。 |
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