二十次面试败北，我总结的“三大不要”与“三大必做

回首职场之初，那段充满波折的面试经历至今仍历历在目。我在近二十次面试中屡屡失利，但也正是这些挫败，让我更加明确了面试的真正奥秘。

1 . 三大不要

- 不要盲目模仿

记得我第二次面试时，听说前一位候选人因为展示了他的领导才能被录取，我也试图强调自己的这一点。结果被告知这个职位更需要团队合作。每个职位、每个公司都有自己的文化和要求，我们不能简单地模仿他人。

- 不要过于谦虚

为了给面试官留下谦虚的印象，我在描述自己的项目经验时刻意避免了 “我” 这个词汇，结果面试官反问：“那你在项目中具体负责了什么？” 这让我明白，适度的展示自己是必要的。

- 不要过于紧张

我的第一次面试，紧张到手汗直流。当面试官问我为何选择这家公司时，我竟然结巴了几秒。后来我学会了通过深呼吸和想象自己是在与朋友聊天来放松自己。

2 . 三大必做

- 必做功课

面试D公司时，我提前了解了他们近期的产品发布，并在面试中主动提及。这不仅让我展现出对公司的关注，还成功引起了面试官的兴趣，与我深入探讨。

- 必做自我介绍

之前有次面试，当我介绍自己在E公司的项目时，恰巧那个项目是面试官非常感兴趣的领域。通过详细而精准的介绍，我们建立了良好的连接。

- 必做提问

在F公司的面试结束前，我询问了他们的团队文化和合作方式。不仅得到了有用的信息，还给面试官展示了我的认真态度。

虽说真诚是必杀技，但 “小心机” 也不可少。短暂面试失利也不要一蹶不振，好事多磨，总会争取到适合自己的工作！

经过这些面试的磨练，我也在职场中积累了许多宝贵的经验。职场上总会遭遇意想不到的挑战，关键在于我们的态度和解决问题的能力。

职场不仅仅是工作，更是我们成长、学习和建立人际关系的地方。

最后，希望我的分享能为你们带来一些启示。不管你现在所处的位置如何，记住，前方的路还很长，但只要你拥有积极的心态和坚韧的毅力，一定可以走得更远。

互动环节

或许你们中也有那些来自职场前辈的宝贵建议或告诫，它们对你有怎样的启示呢？欢迎在评论区与大家分享，让我们一起深入思考。