【原】跨行简历撰写方法

跨行简历撰写方法

1. 挖掘简历中与求职岗位相关的工作经历

2. 分析目标岗位能力，匹配自己的工作能力，突出目标岗位要求的工作能力

例如：人事专员转新媒体运营岗位如何改写简历

首先分析新媒体运营的工作内容和职责：

用户运营、社群运营、活动策划、数据分析、内容运营、关系维护

修改前：

招聘:独立负责公司招聘，并定期分析招聘效果

社保公积金处理：负责员工社保公积金管理

员工关系管理：办理人事相关手续，管理人事资料等

修改后：

社群运营：负责公司员工群管理，通过制定公司微信群规则、内容，完成微信群互动反馈

活动策划：组织策划团建各种活动，提升公司员工群的粘性及活跃度

数据分析：定期分析招聘数据，结合求职者及新员工反馈，优化招聘流程，改善招聘效果，招聘完成率99%

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