关于转型 最近接到的好几个咨询都是关于想做职业转型的,或许是因为今年真的太难了,很多人被裁员,很多行业发生变化,所以很多人或主动或被动考虑转型的问题,也有很多人进入职业迷茫期。 这些人为什么转型呢,我总结下来大部分都是以下几种原因: 1.工作不喜欢,很多人在选择第一份工作的时候都是模糊的,工作两三年后发现工作不适合,于是考虑转型; 2.在某个行业领域已经到了天花板,时间精力已经很难和年轻人去拼,考虑转型; 3.为了平衡家庭和工作,我有一女性朋友在生小孩前事业很好,在一大型集团职能部门做到了总监的位置,但是生小孩后想回归家庭,所以考虑转型,希望能够平衡工作和家庭; 4.有个特长或爱好,更甚至某一天发现这爱好的点带来的收入超过了主业; 5.有一未实现的梦想,忽然有一天有所触动,想要追求梦想; 当然很多人的转型是由多重原因组合,并非单一因素。 职业规划师妮妮认为转型前应该考虑哪些关键点呢? 先讲讲我自己的转型故事吧 我大学毕业做的第一份工作是在一家德企做道具救援,1年后我发现这份工作不是我想要的,作息时间很不规律,对于我来讲,我认为当时的工作很枯燥,痛定思痛考虑转型,但是毫无头绪。 当时我唯一的想法就是我要自救,于是我想法设法去了解不同的职位,差不多2个月了解市场后我发现我想做人力资源,但是面试了好几家因为没有经验,也不具备相应的能力素质都失败了,差不多又1个月后我发现了有一个岗位可以作为桥梁去到人力资源,就是猎头,于是投了几家猎头公司的岗位,最后成功入职1家猎企,在里面学习如何招聘,如何快速了解一个行业,一个岗位,于此同时,在做猎头期间也和很多甲方Hr对接,了解甲方Hr的工作节奏,主要难点,3年猎头经验后成功转型到一家甲方公司做招聘主管、人事主管,然后人事经理,现在是一名自由职业者。 所以说了这么多,转型到底需要考虑些什么呢? 1.决定转型是否成功的三驾马车能力、经验、资源,所以在转型前衡量这三种现在自己具备什么; 2.你给自己转型的时间是多久; 3.你的精力,你有多少精力可供你转型储备期去学习新的知识,技能; 4.你有多少金钱可以支撑你在转型领域想要获得的回报; 5.是否具备可以帮你在新领域获得成功的人脉。 我不太赞同什么准备工作都不做,就盲目转型,这样的转型十之八九会失败,最好是一开始去小范围的体验或尝试,而非完全放弃原来的职业,直到跳到新领域去。 我们每个人都可能在职业发展的时候遇到困境,并非一遇到困境就要逃走,也并非一定要死磕到底,你可以选择。在选择前可以多方收集信息,信息越全面做出的决定才越准确。 |
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