之前我写过一篇关于转型的文章,得到很多想要转型但是在想要犹豫的人的认可,然后陆续接到有些小伙伴来问我,具体应该怎么转型,故整理出这篇文章 首先要想清楚,你是想转岗呢还是换行业呢,还是又想换行业又想转岗呢,首先我们要清楚,难度不一样 1.转行不转岗,难度指数两颗星 2.转岗不转行,难度指数三颗星 3.转岗又转行,难度指数五颗星 小转型 很多来找我想要转型的人其实是不喜欢自己的岗位,然后考虑转型,咨询者小王【已征的当事人同意】之前是一名人事,她说她认为人事的工作太琐碎,经过沟通了解,发现她不喜欢的是人事社保,档案的这部分工作,但是非常喜欢培训这个板块的工作,沟通后建议先储备培训的专业知识,在目前岗位尽可能多的接触培训板块的工作,同时留意内外部的机会 最近一次梳理职业规划时,没想到因为公司规模扩大,需要专门的培训专员,她顺利转岗成功。 其实每一个岗位都有很多细分板块的工作,且同一个岗位不同行业的工作内容也不近相同,所以不想冒太大的风险,但是又不喜欢现目前的工作,可以考虑这个方向 其实我自己也是,从猎头到甲方Hr再到现在的职业规划师都是小转型。 转行不转岗 我接到的咨询有一部分也是因为当下工作的收入不及预期,俗话说得好“男怕入错行,女怕嫁错郎。”,哪怕是同一个岗位,不同行业差异也很大的。所以针对这种情况,可以关注你感兴趣的行业的动态,并不断积累行业知识。 转岗又转行 转岗又转行,这个难度很大,一般咨询师不太建议,但是这个也是各有说法,根据最终的职业目标来确定是否需要转岗转行,没有绝对的对错。 |
|
来自: 新用户5369aUTn > 《待分类》