求职是一个体力活+脑力活 这个阶段,特别容易自我怀疑 投递前都是精心制作了简历 但是还是是已读不回 每次面试都是精心准备 但是总过不了 这是为什么呢 其实求职也是一项技能,一次失败不代表彻底失败, 可以借助求职复盘找出问题 回顾、分析、反思,总结,最后才能拿到心仪的offer 所以需要求职复盘,怎么进行求职复盘呢 目标:你的求职目标和市场对你的定位匹配吗 简历:简历是否和意向岗位进行匹配 面试: 1.面试前是否做了充分的准备 2.面试的时候意向性是否表达清楚了 3.面试时专业问题的回答是否都充分表达了专业性 任何一次面试机会都与前期的准备密切相关,而很多求职者得不到心仪的机会,问题可能不是出在面试环节 所以需要对整个求职环节进行复盘 求职复盘是一个很系统的问题,但是确实不断的求职复盘,可以提高我们的求职效率 |
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