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关于如何赞美他人

 iirii 2023-08-20 发布于山东

赞美是人际交往过程中不可或缺的技能,适度赞美能拉近彼此间的关系,但我在这方面做的相当不到位。希望自己能在2020年有所改变。

下面是摘录的《高情商说话》中关于赞美的笔记。

基本原则

1.真诚原则

要有发现对方优点的意识和积极的心态

2.差异原则

具体问题具体分析,讲对方最想听以及最愿意听的

3.个性共性不分割原则

(1)个性赞美

①赞美对方的某个行为

例:你刚才沏茶的动作很美

②具体的附属品,但赞美要具体到人,而不局限于物

例:这双鞋穿你身上真漂亮

(2)共性赞美

根据选择的个性赞美做一个概况

例1:你刚才沏茶的动作太美了,我发现你做每件事都很专业,真是佩服。

例2:这双鞋穿你身上真漂亮,你的眼光一向是那么好。

4.及时原则

对方刚刚获得成功时,要及时送上祝福。

5.适度原则

6.多样性原则

赞美不只是赞美的话,记住对方某件特殊的事,主动打招呼等也是赞美。

魅力赞美技巧

1.赞美正在做+主观积极因素

赞美某件事的同时,要把重点放在对方做这件事体现的主观因素上

例:如果某人每天坚持读几页书,赞美不应该侧重于坚持每天读书的好处,而是赞美努力的心态和改变自己的决心

2.判断式赞美

看人、识人、知人

例:你耳垂这么大,一定很有福

3.记住口头禅

(1)你真体贴

(2)你真善解人意

(3)你考虑得真周到

4.别人赠送礼物时的恰当表达

(1)刚好需要

(2)非常喜欢

5.第一次的鼓励性赞美

别人第一次做某件事的时候,要鼓励性赞美

例:第一次做到这种程度,已经非常不错了

6.接力+中肯的话语

遇见别人赞美你的对手或敌人时,要先接力。体现大度

例如:是的,她确实非常努力

赞美的禁忌

1.避免加上非友好客观条件

例:对于你这样的从农村出来的人,能有今天的成就已经非常不错了。

2.避免歧义赞美

赞美别人不能突出别人的声音、外貌为主,而应该突出个人能力和贡献,附带提外在。


思维导图

赞美的基本原则
赞美的一些技巧

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