计算机这类工作真的是吃青春饭35岁后就完蛋吗？

今天在知乎被邀请回答这个问题：

计算机这类工作真的是吃青春饭35岁后就完蛋吗？

我是女生，今年高考完，想选择计算机专业，但是我身边所有人都说计算机行业是吃青春饭的，35岁后就失业了，而且说女生不好就业，每天加班很辛苦什么的，反正就感觉我选了计算机专业以后人生就完蛋。我本人是不在乎这些的，但是我真的无法和父母沟通了，他们只坚持他们的想法。唉，受不了了。

一个35岁的计算机行业人的感受

我2006年上大学，计算机专业，2010年大学毕业，高中毕业17年，大学毕业13年，刚好到了大家所说的35岁要完蛋的年纪，在二线城市，一个软件公司任研发总监，虽然混的不咋地，但是说职业危机、没饭吃，真的不至于。

过去的十多年，遇见无数 形形色色进出这个行业的人，其实离开这个行业的人，大多是努力不够，没兴趣，没有深耕该行业的人。我的同学、同事中，在华为、阿里、外企的都有，有时会微信聊天，他们已经形成了竞争力和壁垒，不存在失业一说。

我在Autodesk上海研发中心待了5年，虽然是外企，可因为家庭老人、孩子，不得不回郑州，也是怪自己能力不够，挣的不够多，买不起上海的大房子，我接受不了父母孩子挤在很小的两室一厅内……

可至少还算努力，没有停止进步，有时候也贪玩游戏，我自认为不是那种特别努力的人，但至少不是个懒人，能做到现在这个位置，不能自己感动自己，只能说有努力也有幸运。如果说我给自己的努力打个分，我觉得是70分吧！

我不觉得计算机这个行业不行了，行业好坏，其根本原因取决于市场需求，科技相关的软件、硬等产品层出不尽，说明行业还在蓬勃发展，只是短暂受经济和环境影响，但只要需求在，行业就在，行业在，岗位就还在。

小到家里的智能家具以及手机上层出不尽的各种APP工具和游戏，大到无人汽车以及各类国家、政府惠民平台和软件。我们能感受到，生活因为这些技术更便捷，社会因为这些技术更高效。

我们越来越离不开这些东西，就像微信的聊天，支付宝的支付以及各类业务办理。那么这些软件平台的开发和升级都需要大量的技术人员支持，所以市场对技术的诉求一直都在。

最近半年AIGC的火爆把AI带上了全新的高度，开始融入我们的生活，各大巨头纷纷布局，国家政策也是一边倒的支持。AI的发展虽然说会替代很多岗位，但是AI技术也是需要人才支撑的呀，这类的技术人才依然需要计算机人才。

既然大家都看好科技未来的发展，为何会唱衰计算机行业呢？？

大概率被很多靠内容博取眼球、贩卖焦虑的自媒体博主影响了，他们为什么这么干？因为可以刺到大家的痛点和焦虑，吸引你的点击和关注，因为点击和关注在自媒体流量时代就代表金钱。

至于这类文章和言论到底能不能给大家带来价值，他们不管，吸引流量，挣到自媒体平台给的钱才是他们关注的！

过去十年，互联网的快速发展造就了大量的计算机类人才缺口，结果就是大量的非计算机行业的人通过培训机构涌入该行业。其实是好事，给大众创造就业机会，互联网行业发展也很好。

但任何行业发展都会不断淘汰掉很多人，你说是行业太卷么？哪个行业不卷？

计算机行业是特例么？当然不是……

过去三年，疫情夹持，各大中小互联网企业资金链断裂，一片哀嚎，我们公司所在的写字楼，看到关门的企业一批又一批。

近两年，国家又出台一系列政策，教育双减，反垄断，这些政策又打击了阿里、腾讯、美团等这些一线企业，造成一线企业也裁员、缩减成本。

再一个，互联网发展迅速，本来就是优胜劣汰，发展越快，淘汰的企业和人才就越多。

这个行业人本身人就多，还有大量其他行业涌进来的，那么被淘汰的人也就更多……

但我想说，这难道不正常么？跟计算机行业有什么关系？

餐饮受打击更重，旅游、服务、奢侈品等行业都比计算机严重多了……

最惨的就是你熟悉的街道路边的个体户，是不是大概率换了好几拨？一年的门店租金少了大几万，多了十几万，都赔进去了。你一个计算机行业的人，就算被裁掉了，你才损失几个钱？

环境和经济发展周期如此，怎么就开始唱衰计算机，唱衰互联网行业了呢？？

以上这几个因素，自然就造就了一大批被淘汰者，或者薪资奖金被缩减，再加上网络自媒体蓬勃发展，所以在这些负面信息的影响下，很多人开始唱衰互联网，劝退计算机。

说句不好听的话，他们不是真的在唱衰，不是真的在劝退，他们只是在给自己混不下去找一个合理的客观理由。

应该经常能看到类似的人这样表达：天天加班，不见工资涨；被公司裁员就是因为行业不好，公司发展不行；这个行业是青春饭，到年龄就混不动了……

简单来说就是这个意思：我混得不好、被降薪、被裁员都是行业的问题，跟我自己没关系！

人都是如此，总会先从自己之外的地方找理由……

那么很多人会问：即便你说得都对，那么到底计算机这类工作35岁会不会被裁掉？

就拿程序员来作为案例吧。

程序员35岁危机的核心实质就是：都35五岁了，你还只是个程序员，除了代码你啥也不会，遇到危机难道不正常么？

研发负责人、架构师、高级产品经理、高级项目经理、研发总监、产品总监、合伙人、着手创业等等 等等，这些都是新的方向，为何你到35岁了还只是个程序员，你竟然还不知道原因？还在问为什么？何其荒谬啊……

程序员未来的路并非只是写代码，路很宽广，就像工地搬砖的小哥也可能慢慢混成队长或者包工头，最后成就一番事业。

如果搬砖到40岁以后就被淘汰了，你还会选择去搬砖么？答案是肯定的呀，先讨口饭吃呀，但是你会觉得你会一直搬砖下去么？你肯定觉得不会呀

如果只会搬砖，将来肯定会被淘汰，你认可不？我觉得你肯定认可！

同样的道理，编程无非就是比搬砖复杂点的一个技能，而且还是经常更新，一不小心技术就更新淘汰，还没搬砖技能稳定可靠呢！所以你一直写代码，早晚会被淘汰这不是很正常的事情么？有何质疑的？

很多编程人士都很清高（曾经也是），觉得自己学了门高大上的技术，就得一劳永逸，就像端了金饭碗，你的工资还得跟着年龄一直涨。我想跟这类人说，你们真的太天真了……

还有很多更可恶的人，自己不上进、混日子，到了35岁失业了就抱怨这个，抱怨那个。还倚老卖老网络上宣传程序员不好，行业不行，劝退各种年轻人，输出负面情绪。

我奉劝各位打算入门程序员行业的新人，程序员行业跟其他行业一样，也是多劳多得的行业。

高工资都是加班加点，学习看书，撸代码得来的，都不是靠什么风口 靠什么运气……

程序员行业跟其他行业一样，不进则退。但程序员未来的方向有很多很多，你要努力保持成长，千万不要仅仅把自己限制于技术，光靠代码是解决不了问题的。

如果有一天你发现你没什么获得感了，没有成长了，那么你一定要警惕。当你停滞成长，那么职业危机就离你不远了。

所以，保持成长才是程序员永远要保持的一种状态，只要你保持这种状态，35岁危机根本不存在！

当你开始担忧自己的35岁危机的时候，说明你已经出现问题了，请尽早行动起来，做好规划保持成长。

其他行业难道不一样么？

其实跟年龄没关系不大，跟你的价值和竞争力有关系。

最好的判断方式就是问一问自己：你所能创造的价值，30岁的人能不能做到，25岁的人能不能做到……

如果答案为：是，那么你就要有危机感了！如果不采取行动，被淘汰是早晚的事……

很残酷，但就是事实……】

回到主题

计算机行业的未来还在，如果喜欢就大胆去报。高中毕业，应该是18岁左右的年纪，应该为自己的人生做主。

我记得2006年，我高考后，我父母的想法是想让我当老师、当医生，他们的认知和判断逻辑就是：稳定！

父母都是农村出身，没什么文化，后来也出来做生意，他们想象不到10年后会是什么样子，当时的我更想象不到。

我选择计算机纯粹只是觉得好奇，我哪知道毕业后互联网的蓬勃发展，得感谢自己误打误撞进入了这个行业，很幸运！

最后父母尊重我的选择，让我读计算机，我很感激他们。

毕业后发现，虽然学计算机行业累点，可至少待遇还可以。那些学医和当老师的同学也很辛苦，学医的同学除非是名牌大学，否则毕业后进好的医院根本不可能。当老师的同学虽然稳定，但是也很辛苦，而且待遇并不高。

如果你是一个即将上大学的学生，请不要纠结是否能找个一劳永逸的工作，这个世界上不存在一劳永逸的工作，哪个行业都会淘汰35岁后不够努力和不够优秀的人。

如果只是跟风，那么计算机行业的风口确实过去了，人才也饱和了。如果想踏踏实实选择一个行业，那么计算机行业也是一个很好的选择。

那么如果是这样，为何不选择一个自己喜欢的呢？更何况这个行业发展还不错……