 对上级失去敬畏之心顶撞上级 随着我们与上级相处的时间越久，很容易让自己对上级失去敬畏之心。工作中，我们一旦对上级失去敬畏之心就会导致我们因为和上级的观点不同而顶撞上级，同样这种行为会断送我们的职业生涯。那么身为职场人的我们，在日常工作中该如何避免踩到这样的雷区呢？  1:保持态度上的尊重。 尽管我们对上级的方案或者观点有看法，我们也不能流露出对上级不屑一顾的神色。就算和上级之间产生意见上的分歧，我们的态度也要让上级感到我们是认可他的权威的。 2:注意言语上的表达。 很多职场人为了表达自己的努力，或者在上级否定我们的努力时，通常以语气加重的辩解方式证明上级的不公。无论这件事是上级的错，我们也不能用肯定语气的方式表达，额要用商讨的语气委婉的表达出来。 3:摆正位置，分清场合。 与上级讨论问题时，一定要确定好时机和场合。切记不能和上级在公开场合讨论任何有关工作的话题，特别是有上级的上司在场的时候更不能。任何一个场合，当我们开口说话的时候一定要注意自己的身份和分寸，无论你的方案和观点有多么完美，切记不能抢在你上司之前发言。  职场中有99.9%的管理者，非常恼火顶撞自己的员工。那0.1%的管理者不恼火的原因，是因为他们只是挂着管理者的虚名罢了。只要是管理者，都喜欢那种唯命是从的下属。与上级说话切勿激动，要时刻提醒自己保持平和友善的心态，注意自己的态度、方式方法和时机。 |
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