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人在江湖飘，哪能不挨刀，在职场上，除了完成工作，还有很多注意的东西。 我的一个朋友，就是因为不小心得罪老板被开了，而前不久和一个老领导聊天，他教诲我们这几个新入职的员工，弄懂5个“潜规则”，比 埋头苦干要强 01 沟通工作，简明扼要 职场当中，大家都很忙，没有人喜欢别人占用自己宝贵的时间，因此，无论是向领导汇报工作，还是与平级同事进行交流，或者是指导下级布置任务，说话最好简明扼要，不要啰啰嗦嗦没完没了。  说话太啰嗦，不仅会影响工作效率，也会让人觉得你讲话没有水平，无端的让人在心中蔑视你，因此，讲话之前最好想好了以后再说。 02 换位思考，逆向思维 职场当中，每一个人都是为了把工作做好，不要总是站在自己的立场去想问题，这样不仅会让人觉得你自私，还很容易让别人孤立你。  多站在对方的角度去思考，你就会寻找到让你困惑不解的答案，当你想明白对方的想法，那么接下来的沟通就很好进行了。 03 互帮互助，互相尊重 与别人交流的时候，切忌不要一直用眼睛盯着对方，不仅容易让对方感到紧张，也是一种没有礼貌的表现。  可以在别人讲话的时候，多用眼神或者肢体动作表示赞同，比如：点头表示认可，或者拍拍对方的肩膀，表示你说的没错，确实如此等等，只有你在行为举止上认可对方，对方才会觉得被你尊重，同样的，当你做事情的时候，你也会赢得别人的敬重，因为这种交流是相互的。 04 关系不同，沟通方式因人而异 职场当中，也是要分亲疏远近的，关系好的同事之间开些无伤大雅的玩笑，拉近距离，表示友好无可厚非，但是面对上级领导还是要态度端正一些的，毕竟领导若是没有威严，很难让下级服从。  如果不分场合的与领导开玩笑，很容易让对方认为你这是在挑衅他的权威，哪怕你跟领导之间私下关系再好，也不能这样做，不仅让领导陷入尴尬的境地，也会让你在领导心中产生负面印象。所以，说话要区分关系，沟通方式也要因人而异。 05 场次不同，说话方式不同 职场当中，要区分场合，如果是开会的话，不仅要准时入场，态度也不要像平时那样随便，要正襟危坐，认真倾听，当回答领导问题的时候，要认真思考之后再回答，不能用随便的态度去面对，也不要太过敷衍，让别人认为你工作态度不端正。 从心理学的角度分析，职场的升降与否，与一个的智商和情商是密不可分的，有一条广为流传的定律是这样说的，一个人若想获得成功，离不开1%的智商和99%的情商，可见情商在职场当中有多重要。  很多时候，你的语言表达方式，你的思维方式，往往决定了你为人处世的态度与方法，很多人认为在职场当中想要出人头地太难了，其实难就难在你是否找到了一套有效的方法，更难的是你是否能够去身体力行的做到，所以，方法分享给你了，怎么去活学活用，就看你的行动了。 希望在职场当中奋斗的朋友，都能得偿所愿，每一分付出都能获得相应的回报，职场不易，且行且学习，只有坚持不断的学习，经常提高自己，才会超越过往，来日可期。 |
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