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第2步：将我设为星标 咨询｜求职面试、职业发展 专栏｜应届生求职 有求职面试、职业规划及发展相关问题和困惑，欢迎添加个人微信，了解咨询服务及专栏产品。 应届生找工作，谁把握住了秋招，谁就赢在了起跑线。 这个观点，我不止一次强调过。 事实上，所有对应届生求职、秋招、春招等有一定了解的人，也都会同意这个观点。 那又如何把握住秋招？简单来说，你得踩对节奏。 因为每一个节点的时间都是非常有限的，每一家用人单位，尤其是那些应届生普遍都很喜欢的用人单位，校招时间的行程都排得很满。 错过了那几天，就意味着永远地，也错过了他们的校招机会。  来自电视剧《平凡的荣耀》 9月底之前，重点关注各大知名企业的自主招聘渠道 不同招聘渠道，在秋招的安排和节奏上也是不同的。 每年秋招的先行者，就是网络渠道。 要特别强调一些，这个网络渠道不是我们通常都知道的那些主流招聘网站和APP，而是各大知名、大型企业的自主招聘渠道。 通常以官方的校招主页，以及在各个内容社交平台上的自媒体账号为主阵地。 这个时间，大致在每年的7到9月份。 每年根据招聘竞争激烈程度的不同、招聘计划的多少、难度等，开始的时间也会有所不同。  来自电视剧《重版出来》 一般来说，互联网大厂每年的秋招启动时间最早，到学生开学季，秋招已经启动一定时间了。 同时，为了能够抢到每届应届生中的佼佼者，在正式秋招启动之前，还有先开启一批提前批的招聘，结束后开始秋招。 因此，对于想要应互联网大厂，以及比较知名的除央国企之外的企业的应届生，最好从暑假期间，就开始关注对应用人单位的秋招信息。 暑假没来得及，在9月份开学后，就需要抓紧投递简历了。  来自电影《瞬息全宇宙》 金九银十招聘季，重点关注线下校园招聘 每年9月中旬开始，就会有用人单位陆陆续续开始走进校园。 通过宣讲会的形式，向广大应届生介绍自己公司和招聘的岗位，以吸引优秀毕业生投递简历。 在宣讲会结束后，会当场进行简历的筛选、面试等，最终确定录取学生名单。 对于应届生来说，这个阶段，最应该做的，就是紧盯自己学校内部的各类宣讲会和招聘会信息：  来自电视剧《意大利制造》 多去关注学校就业办的信息、班级群消息等等； 不要怕辛苦，多去参加线下的宣讲会、招聘会。 这类直接到学校来招聘的用人单位，不会挑剔你不是本科、不是985、211，双一流，只要面试表现好，被录用的成功率就很高。 如果同一个城市还有其他高校，找机会多去别的学校蹭一蹭校招，也完全可以尝试。 毕竟一般来说，每所学校也有自己经常合作的招聘单位，有一些用人单位，可能只会去隔壁学校招聘。  来自电视剧《重版出来》 多关注针对应届生的综合招聘网站，获取更多招聘信息 前面两种招聘渠道针对性都很强，对应的弊端也比较明显： 大企业的校招要求高，整体的招聘岗位有限，很多学生就算花了很多时间在各个名企的校招官网上投简历、网申，但最终可能仍然没能拿到offer； 自己学校里的线下校园招聘会，招聘单位也有限，而且提供的很多岗位，也不适合自己。 因此，在关注这两个招聘渠道的同时，你还可以到专门针对应届生求职的网站去找汇总信息：  来自电视剧《意大利制造》 比如应届生求职网，它就会汇总各个企业的校招信息，能够很方便找到。 还有一部分同学，是很希望去央企、国企的，对于这一部分同学来说，就可以去一些汇集了央国企招聘信息的渠道去进行了解。 除此之外，还有其它一些没那么常规但可能更管用的方法，我在我的专栏里做了更详细的讲解，购买了专栏的小伙伴，可以全部解锁： 今日推荐 2024届应届生的秋招，许多知名企业（包括各大厂）已经启动了！ 对于每届应届生来说，这都是唯一一次最重要最不能错过的零经验也能找到很好工作的机会，各位应届生和家长们，尽早准备起来！ 这份从职业方向选择，到简历制作、面试准备的全方位实操手册，推荐给需要的伙伴：  游刃职场有余姐 求职面试·职业发展·个人成长 |
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