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我刚刚考上选调生，在基层乡政府工作的时候，就是一个职场傻白甜，以为一起下过村，熬夜补过资料，吃过饭，就是朋友了，事实证明我错的不是一点半点，职场上哪里有什么朋友可言呢？ 我和我们村的包村领导，也就是副乡长，经常一起下村，比如走村入户采集信息或者到村里督查工作，开会啥的都是一起去的，甚至为了补资料，我们还一起熬夜补充完善台账、表格、手册之类的各种资料，虽然算不上过命的交情，但至少要比其他的同事熟悉的多吧？ 但是，你要是这样想那就错了，而且还是大错特错的那种，在职场是不需要交情的，因为每个人都是冷冰冰的。 我记得有一次我们包村领导副乡长有事请假了，一个礼拜没有见到他，等他上班的时候，他来办公室找我说要下村的事情，而且办公室也有四五个人。 我就随口问了一句，“王乡长，您最近去哪里了，好几天没有见到您了！” 他给我直接来了一句“我去哪里，跟你有什么关系吗？” 他拉着一张黑脸直接走出办公室了，把我尴尬的不行。 我可能是表达方式有问题，但是我询问的出发点是想关心一下，他一个礼拜没有来单位上班，是不是有啥事情，结果由于我笨嘴拙舌，不会表达，导致好心办了坏事，惹领导不开心了，也给自己下不来台阶，尴尬的要死。 我以为这件事就已经过去了，结果我们副乡长是一点都不开心，他开始去每个办公室窜门去了，进到别的同事的办公室就开始各种宣扬，说“你看那个小李，真的是管的太宽了，我不就是休假有事情，他也要过来过问一下，真不知道天高地厚。” 这话我还不知道，还是和我2015年一起来的一个大学生村官给我说的，他说“王乡长说你现在歪的很，管的很宽啊，就连他休假你都要过问。” 我说“没有的事情，也算是我嘴贱吧，我想着一个礼拜没有见到他了，可能有啥事情吧，所以我主动问了一句，也算是一种关心，可能和我表达方式有关。” 那个大学生村官给我说，“别人的事情不要操心，管好自己就行了，职场上哪里有什么交情呢？你的一句问候，人家做领导的，根本就不需要，何必要浪费自己的感情，关心一个不重要的人呢？” 我也是经历过这件事情以后，才知道了什么是学生思维，什么是职场思维，什么是事不关己高高挂起。 看起来是一件小事情，但是却让我意识到，在职场必须要树立边界感，不要轻易越界，更不要去关心别人，不然不但对方感受不到你的关心，还有可能以为是你对他的权力边界的侵犯，让对方不愉快的同时，也让你下不来台，真的没有必要。 在职场上，同事就是同事，不要把同事当做朋友，不然你真的会有意想不到的收获的。 所以无论是和领导，还是和同事，一定不能走得太近，也不能过于关心，不然真的给自己带来不必要的麻烦。 自己做好自己，尤其是要有一定的边界感，才是对自己最好的保护！ |
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