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只要你想要小孩，你就绝对不能躺平，一定要升职加薪，一定要有过管理经验，而且是实权管理经验。 和金钱财富无关，和你的人格，以及人格导致的家庭教育模式有关。 没有成功驾驭好权力的人，99.99%以上的概率，做不好父母。 绝大部分人一辈子都和权力绝缘，从未品味过权力的滋味，更没有很好的驾驭过权力，做权力的主人，明白权力的发生和运行机制，做到冷静而非沉沦。 这样的人一旦当了父母，就是他人生中第一次，甚至是唯一一次接触权力。 这种感觉会让人欲仙欲死，无法摆脱，要紧紧抓住不放。 这样的家庭，后代大概率一定会是悲剧，彻底毁了ta的一生。 这个社会太可怕了，当父母居然不用考试。 这个考试，最重要的，就是要升职，要管过人，要接触过管理和权力的方方面面，正面的负面的积极的阴暗的，都要接触过，有亲身经验。 有了这样的经验，哪怕你辞职了，大概率也能带好小孩。 没有这样的经验，除非你特别聪明天资特别高，否则要么是变态父母，要么是慈母多败儿。 和绝大部分人所认为的「成功人士必然控制欲强」完全相反。 成功人士在家庭中掌控欲往往非常薄弱，因为他的权力欲在工作中得到了满足，他理解人格和权力的具体关系。 在家庭关系中控制欲极强的人，恰恰是那些不成功人士。 因为他没有经验，没有阅历，没有练习，没有成长提高。 看现实世界里的成功人士，当了父母的也是如此。 比如小王，绝对不能算是什么好子女，有出息的富二代。 但谁也不能否认，老王绝对是个好爸爸，慈爱宽博，赞赏支持儿子。 咱不说拿出5个亿支持儿子事业，就一分钱都不拿，说一句儿子我支持你，你做什么决策我都为你自豪——普通父母能说出这么一句话，得多艰难？ 还有就是从视频软件上来看，父爱如山的意思也被彻底更改了。 父亲爱我就像赵本山那样，这才是父爱如山。 小赵作为闺女绝对不能算是好孩子， 但老赵作为父亲是完美的，你只能看到仁慈，看不到任何的强控制欲和打压。 这些家庭的孩子没成器不是因为家庭问题，纯粹就是自身的问题，非战之罪。 如果孩子稍微成点器，就会爆发出非常巨大的能量。 比如王兴的亿万富翁水泥厂厂长爸爸，和马化腾的CFO爸爸。 平时让你努力工作，升职加薪，不是让你卷，而是让你成长，成为一个更靠谱更厉害的人。 不思进取，没有当过一天主管立刻就放弃工作安心的相夫教子。 这样的人根本不可能教出什么孩子。 |
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