学校女老师都选择嫁给了谁? 很多人都猜错了!

在中国，教师和公务员都是高学历群体，都是备受社会尊重的职业。

近些年来，大家即便挤破头都想进体制，热衷于考编考公，体制内工作、高福利、高稳定的特点，加之较高的社会地位和家庭期望，是大家都热衷于体制内工作的主要原因。

对于教师而言，有寒暑假，假期时间多，可以有更多的时间兼顾家庭，陪伴家人和孩子，因此多数人都认为嫁给教师是一个很好的选择，尤其对于女教师而言。

女教师与男教师两个人都是老师，彼此之间有共同话题，而且两个人假期一致，相互之间不会忽视，堪称绝配。但事实却是，当女教师面临婚姻和感情选择时，大多数会更倾向于选择公务员作为配偶，而非男教师。

为什么很多女教师都想嫁给公务员，而不是男教师呢？原因主要有以下几点。

一、 收入问题

对许多女性来说，经济基础是婚姻的重要考量因素。很多女生都希望找一个比自己收入高，比自己优秀的对象作为另一半，最起码他要能承担起家庭的重任。

目前，公务员跟教师之间还是有差距的，公务员都是在国家机构做事情，待遇、福利都是上层，体制内工作稳定性高，离职率低，工作几乎是铁饭碗，这对大多数人来说意味着生活的安定和安全感。

而教师相对于公务员而言，工资还是略低一些，这也让公务员成为理想的'赢家'人选。

进一步说，女教师自身也可能更偏好公务员这个职业觉得工作更为稳定可靠，更符合自己的生活规划和价值取向。

二、事业心的问题

老师的职责是教书育人，每天的日常就是上课、批改作业、出试题等。带一届又一届的学生，年复一年的传授着同样的内容。因此，很多女教师认为男生当教师晋升空间小，职位就那么多，所以他们没有太多的奋斗拼搏之心，事业心不重。

但是公务员就不一样，公务员竞争比较大，各个岗位之间的竞争都是实打实的，而且很多公务员为了晋升，都会努力的工作。也许刚开始工作时他们是普通科员，但几年之后说不定就会变成处长，到时候薪酬待遇也会随着职位的晋升而上升。

相比于男教师，女教师认为公务员更有事业心，也更有发展前途。部分女教师性格上就更为稳重传统，认为公务员晋升空间大，可以提供更大的安全感和归属感。

三、 职业互补问题

女教师与男教师的工作性质差不多，两人的工作和生活几乎接轨，这样不利于彼此之间互补。两个人忙的时候都忙，闲暇的时候都闲，这样不利于照顾家庭。但是公务员不一样，两个人之间更容易形成职业互补。因此，女教师更愿意嫁给公务员。

四、 传统观念问题

在传统观念里，公务员是理想的'女婿'人选，深受家长和长辈欣赏。而男教师的社会地位和家庭接受度则略显不如。家庭的看法和支持会对许多女性的婚姻选择产生重大影响。公务员往往更容易赢得未来岳父岳母的青睐和信任。

五、可选性问

女教师的配偶选择范围往往较广，可以在较高层次上选择条件优异的公务员。但相反，男教师的选择范围较小，通常只能在教师群体内选择，这也增加了女教师自由选择公务员的可能性。

总之，女教师更倾向选择公务员作为配偶，是经济、家庭、个人兴趣及选择范围等多重因素综合作用的结果。对此，你怎么看？

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