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一万个小时刻意练习技能,结果一事无成,绝大多数人对模仿错认知

 erdin 2023-09-10
  • 只要我花大量时间去刻意学习技能,肯定会成为行业专家。
  • 我花一万个小时去学习新的技能,就能成为行业内专家
  • 我按照他的成功去模仿,就能获得他一样的成就

对于模仿大家就认为,只要投入时间和精力就能获得成功。其实这种观点是错误的,错误的模仿方式并不会让自己变得优秀,只会让自己变得盲目投机取巧。

在某个平台上有各种高仿产品,高仿的可乐,高仿的零食,高仿的包包,高仿的衣服在平台上,你可以以低廉价格买到品牌高仿,但这些高仿品牌一定程度是假冒伪劣,产品很容易坏,要不产品很难吃,总之模仿了品牌的形,而没有模仿品牌的本质。

低级的模仿就只能外型的抄袭,根本就不会关注本质内在。

相反成功模仿会使模仿企业干掉正牌企业。2003年,美国在线最大交易平台eBay进入中国市场,占据了当时的电子商务市场九成市场份额。

eBay占据了最大优势,稳操胜算的时候,却忽略了最大的模仿者淘宝。此时的淘宝也就成立一年,逐渐淘宝的经营让eBay丢失了市场份额,从原先90%跌落到29%,九年后,eBay彻底退出了中国市场。

模仿者干掉了领先者,从而成为了领导者。

模仿用得好是能够让个人或者企业掌握相对优势。但是我们需要分辨是那些是错误模仿理论。对于模仿的概念,绝大多数的人对于模仿有着两套概念。

第一种、刻意练习理论。人们有目的大量重复性地练习技能,就能收获巨大成功。

第二种、天才一万个小时理论,你在某一个领域投入一万个小时就能够成为专业级别的人才。

这两个理论存在着致命错误,那就是模仿局限于表面。仅仅为了模仿而模仿,没有触及到模仿的核心。比如,你连续3年骑着单车去上学,你也不可能成为骑单车的专家。

所以,我们得分辨有哪些模仿方式才是符合自身发展的模仿行为。

01:人的模仿行为分为,自然主义模仿和结构主义模仿

第一种就是自然主义模仿行为,核心就是模仿微小的动作开始。比如我们写毛笔字的时候,老师总是会告诉我们先学握笔,然后模仿一些你认为好的书法家的字,最好要临摹出一模一样的书法,那就是成功了。

在电影《无双》中有这么一幕,制造假币集团大佬他最早就是模仿名家的画起家,几乎他的画都够做到以假乱真,到后来,他运用掌握的技术去绘制钞票。这就是自然主义模仿行为,使被模仿者对象创造的结果和模仿者创造的结果一模一样。

第二种是结构主义,这种方法就是恰恰相反就是要通过表面想象,寻找出深层原因,最终达成目标。结构主义就是依据目标指向,让事物各个元素按照一定的规律组成的整体。

首先,树立我们想要达成的目标,从别人的成功中,拆解组成新元素。就像我们要掌握一门英语,老师就会推荐他成功学习英语的方法,所以我们就得围绕老师传授的方法进行拆解成一个个元素,重新组合成适应我们的方法。

然后元素就是能够组成了事物的模块,能够构建起事物。比如我们想要学习PS,就得去参考别人学习步骤,然后对步骤进行拆解,选择适应自己的方法进行模仿。第一步是了解PS工具的应用、第二步了解PS的构图、第三步了解PS的调色等等步骤来组合成一个技能的完善。

最后规律按照一定方式来组建框架从而把事物完成。比如我们想要一年掌握好英语,就得每天听一遍英语,口语表达英语,撰写英语短文。一系列的活动模块,才能让我们掌握好英语。

自然主义模仿就是从微小的细节模仿,以此达到结果,这个相对来说就是模仿相对简单的行为。而结构主义是相对比较复杂,它是依据目标进行拆解出可执行的内容来达成目标。

02:PVAR分析法找出本我和模仿对象的差距,缩短双方的差距。

PVAR就是分析模仿者和模仿对象之间的差距,然后消除双方之间的差距,使模仿能够达成成功。可以按照四步进行模仿学习。

第一、 分析被模仿者的优势,找出对象的核心价值,能够让自身维持下去的动因。比如餐饮店的核心价值就是食物好吃,这个属于能够生存的动因,食物好吃就会有源源不断的客人过来光顾。

第二、 参照多个样本,在尽可能的范围内选择从而进行描绘。选择你认为觉得可以增加自身核心能力的特性进行参考。

比如你是一家卖烧烤的餐饮,为了提升店内的销量,可以打开自己的眼界参考多个事物。参考事物可以是:隔壁商店的情人节活动成功、社交平台美食文章刷屏、豆瓣的美食打卡群组、自媒体平台的美食店推荐等等。

我们多多参考,可以试着把这些样本加入到自身能力中。

第三、将描绘内容列成模仿轴,这个简单来说就是将想要模仿的样本,列在横轴中然后形成了模仿轴。我们可以依照模仿轴进行模仿,从而特升自身的能力。回到刚刚的餐饮店例子中,模仿轴概括为:活动策划、广告宣传、用户运营。

然后我们想要达成一流的餐饮店可以参照模仿轴,进行一一模仿。

第四、找出理想和现实的差距,进行解决。

可衡量的差距,就是能够依照自身的努力和改变进行调整,使模仿具备可执行。比如我们是餐饮店想要模仿女仆店的风格,可执行的方法就是招聘几个好看小姐姐扮装为女仆,添加动漫几个主题风格的场景,就能让自身拥有对方的特性。

不可衡量差距,就是不可能达成的效果。比如年收入千万的企业在央视打广告,年收入50万的企业想要模仿收入千万的企业一样在央视打广告是不现实的。因为央视最便宜广告位在2018年也要5万多,这是小企业无法承受的。

PVAR分析法就是找出本我和模仿对象的距离,参考四种方式进行分析。第一分析被模仿者的优势,找出对象的核心价值。第二参照多个样本,在尽可能的范围内选择从而进行描绘。第三描绘内容列成模仿轴。第四找出理想和现实的差距,进行解决。

03:模仿的真路径

1 、模仿目的是什么,是为了追赶竞争对手,还是需要引发新变革。追赶竞争对手就是直接模仿竞争对手的方式,攻占市场。模仿对手在互联网企业是见怪不怪的事情了。比如互联网某个大厂就喜欢模仿别人软件,然后再把它干掉。

还有一种模仿是可以引发新变革的。最早耳机是需要带线的,想要随时听歌就得拖着长长的耳机线,1994年爱立信研发出了新的传输蓝牙技术,2000年第一款蓝牙耳机正式面世,这类无线耳机无法听歌,只能打电话。在2016年苹果公司模仿蓝牙耳机,迭代新的真无线蓝牙耳机,这款耳机才能匹敌上有线耳机,是真正意义上的耳机。

2、 模仿的对象,找对需要模仿对象的某个特质,模仿的特性是可以帮助模仿者提升自我能力的,从而完善模仿者的整体能力。比如淘宝双十一的优惠活动,人群蜂拥而至的去购买,达成了百亿的销售规模。这个造节的成功,使各平台的电商都加入其中,纷纷造节。

3、模仿的方式

第一种、单纯模仿,直接模仿运行方式和特质。这种方式就是属于比较简单的,就是依照别人做什么,按葫芦画瓢一一模仿,这种比较像跳舞的时候,你需要模仿舞者的动作和姿态,尽量能模仿出一模一样的动作,这就属于成功了。

而在商业社会中,这种模仿最常常表现在竞争对手的活动,竞争对手的产品,一一都抄过来。企业之间互抄都形成一种习惯了。在新闻报道上,某个平台的商家投诉自己的爆款衣服款式被人模仿了,从而分了自己的流量。

第二种、横向模仿,模仿其他行业的做法。这就逻辑就是有点像A行业模仿C行业,有点像跨界。简单来说就是用A行业有效特征加到C行业里面,从而增强自身的能力。例如现在人们划船的船桨,就是模仿鱼的鳍。还有人们最常常听到的蝙蝠,蝙蝠判定方向就是利用超声波的反馈,从而判定物体的方向。飞机上的雷达就是模仿蝙蝠的反馈。解决了飞机夜行的安全问题。

第三种、迭代模仿,模仿对象的特性,并更新迭代出新的特质。简单来说就是比被模仿对象的功能还要好用。即时聊天软件是国外的KIKI,最早是米聊在国内推广软件,而微信后来居上,微信的后来居上归功于软件的升级迭代,超过了原有的即使聊天软件的定位。

2011年5月,微信推出了语音功能、听筒模式、扬声器模式。2011年8月,微信支持朋友圈发视频,还有可以查看附件的人。2011年10月份,推出了大家广为人知的摇一摇和漂流瓶的功能。而到现在的微信支付。微信不断对功能进行迭代完善,才能成就现在的微信。

第四种、逆向模仿,模仿同行业的人特征,进行逆向思考改变自身的特质。任天堂在掌机上是占据着一席之地的,最早的任天堂是模仿美国的游戏大厂雅达利。

雅达利的优点是可以在一台主机上玩无数个游戏,还可以把原有游戏厅的游戏移植到自身的平台上。

雅达利主机对于任何软件厂家属于开发的态度,厂家可以随意在雅达利平台上研发游戏,这个行为给雅达利增加不少新用户。但是出现一个很严重的问题,雅达利无法管控平台的游戏质量,让劣质的游戏进入到市场中。导致很多玩家买了劣质游戏,因为游戏是需要买过来玩才能知道游戏的好玩度,这个行为也给雅达利造成了负面影响。

后来者的任天堂模仿了雅达利的优点,但是也进行了改变,对某些特征进行了逆向模仿。任天堂为了保证产品的品质,从软件的开放式逆转操作成为了封闭式开发。

在游戏平台开发游戏需要有任天堂的授权,对于开发游戏上有数量的限制,并且任天堂严格控制产品数量,逆向模仿才能成就现在的任天堂。

模仿的真路径四种方式,1 、模仿目的是什么,是为了追赶竞争对手,还是需要引发新变革。第二种、横向模仿,模仿其他行业的做法。第三种、迭代模仿,模仿对象的特性,并更新迭代出新的特质。第四种、逆向模仿,模仿同行业的人特征,进行逆向思考改变自身的特质。

04:深度模仿行为,让我们掌握学习好方法。

现在的人对于模仿有着深深的误会,认为只要我花时间去学习去模仿别人的行为就会获得别人的成功,这样的想法是错误的。因为成功者和我们普通人处于不同的起点,别人做得成功,不一定就能适合自己。

所以我们找准符合自己的模仿行为:

第一、分清楚人的模仿行为,自然主义模仿和结构主义模仿。

第二、PVAR分析法找出本我和模仿对象的差距,从而缩短双方的差距。

第三、按照模仿的真路径,使我们知道如何进行自我模仿。

参考书籍:《上手》、《模仿的技术》

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