县委组织部副部长与乡镇党委副书记，选哪个好？

眼下，两个人一般都是副科级领导，年纪大的县委组织部副部长很有可能是正科级领导，如果乡镇副书记年纪大，大概也能升正科，只是得干乡镇人大主席了。

至于这两个职位哪一个更好，得先从以下几个方面进行分析，对比之后选择一个合适自己的，因为这两个岗位都有各自的优势。

一、权力的大小。

乡镇副书记，其实权力只是限制在所属乡镇，很多事情都要按照乡镇党政一把手的指示落实工作，自己的分管领域一般比较广泛，其权力的大小看乡镇的重要程度和一把手的是否放权。

而县委组织部副部长，工作的内容比较单一，一般是分管组织口下的几个科室，其权力的影响力是全县范围，不仅影响乡镇，还会关系到县直各部门，但其实在人事方面能够获得的话语权不多，其影响力并没有想象中的那么大。

乡镇副书记的提拔，只需要县委组织部来人考察就可以了，而组织部副部长必须要报市委组织部同意，有些地方甚至是市管干部。

二、工作的压力。

乡镇副书记由于是在乡镇，各种工作奇多，没有周末是常见现象，迎来送往非常之多，而且还有无人可用的尴尬，现在的很多乡镇公务员见自己没有晋升机会直接躺平。

县委组织部副部长，没有周末的情况则比较少，需要自己出面的事情，就是检查工作和汇报工作，工作干不完，那就直接从乡镇或者县直部门抽调人，也是有很多年轻人愿意去组织部拓展下人脉。

三、仕途的前景。

二者都能升正科，走的路线也不完全相同，比如县委组织部副部长，可以调到乡镇担任乡镇长，再过渡到乡镇书记，只是这样的例子相对较少。

同样乡镇副书记，由于天然的优势，也是有升乡镇长的可能的，很多县委书记都是从乡镇干起来的，好多大局的领导也必须有乡镇主职工作经验。

要是觉得自己能力人脉见底了，抵达正科无望了，那无疑是县组织部副部长更有前景，这么说吧，组织部作为代表县委负责管理干部升迁的部门，总不会亏待自己人吧，不然从人情世故和选人用人机制上都说过不去吧。

四、平台的区别。

乡镇副书记，平台是乡镇，是基层中的基层，平时接触最多的，交流深入的也就是正科级干部，硬是往乡镇副书记上加戏，相比也就是分管领域中的某个县委常委罢了！

而县委组织部副部长，虽然也是正科级单位，但是一把手却是高配的副处级领导，还是掌控人事的县委常委，比乡镇直接高上一个行政级别。

综合分析，个人认为选择县委组织部副部长比选择乡镇副书记更有利，前提是没有从未有过乡镇经验。当然，这两个岗位，在其他条件相当的情况下，谁越是年轻，谁就更有优势。