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（来源：青春泰安2016年4月文章） 原编者按：全市“党建带团建”工作研讨暨团青干部第二期培训班现场教学环节在宁阳鹤山镇举行，鹤山镇党委书记纪维建即席讲话。本次纪书记的讲话格外精彩，内容干货实足，句句务实、句句诚恳、句句经典，小编根据现场讲话录音刊发此文，以此共勉。
纪维建书记的即席讲话全文 首先，我代表鹤山镇党委、政府欢迎并感谢孔书记、朱书记、付部长，还有新泰市团委分工领导和团委书记到我镇指导检查工作。（此处省去117个字，一位老党委书记客气的话，自我谦虚一下。） 一、 党委怎么看 首先，青年、团员是干事创业的生力军。这些同志活跃在经济社会文化建设的各个战场，是最具活力的一支队伍，是最重要的一支力量。 其次，青年、团员是事业传承的人才库。团员、青年是未来、是希望。 基于这些认识，党委高度重视团员、青年工作，摆在了重要议事日程。一是提要求。共青团的工作主要是干什么、怎么干、干到什么程度，党委都提出了明确的要求。二是出题目。党委在当好他们顾问的同时，也会出一些题目交给团委去办，帮助团委出谋划策。比如，举办创业协会、鹤舞青春俱乐部、创业吧等活动，还有一些活动是团委自己策划出来的，党委也会全力支持。三是当后盾。保障活动有时间、有资金，从来没有因为经费不足而影响共青团的工作，相反我们反而担心共青团策划不出项目来花这个钱。四是创条件。比如，我们让团委书记和党群办的年轻同志列席党委会，其他乡镇的团委书记不知道有没有机会参加党委会，但是参加了对青年人会有很大的启发。五是用干部。也包括发展党员。在去年全镇发展的30名党员中，有7人是青年人（其中，有2个是村团支部书记）。我们坚持把团支部这一职配齐，并吸收为村后备干部。还有一些有能力的年轻人，我们大胆地把他们放到重要岗位上来锻炼，给他们位置。实际上对党委书记来讲，天天都在研究干部，天天都在谋划哪个同志适合干哪个岗位。干部每天的表现都是在积累，用干部绝不是开党委会的那一天研究出来的，而是在日常对大家进行了考察识别。六是作表率。坚持党建带团建思路，我们搞的“六进”蹲点工作，像进社区、进工厂、进农家、进课堂等活动，都带着共青团的同志们一块参加，而且党委作表率，每一季度都会组织镇党政班子成员在农户家里住上3天左右。 今天新泰市团委分工领导都来了，对于你们来讲，重点需要把握的，我个人认为有以下几点：一要站到党委的高度，站到党委书记的高度，来分管好青年工作。假如把青年工作只作为一个简单意义上的分管，认识上不到位，你就不会做好这项工作。二要干好工作。分管着、带领着把团委工作做好，干出成绩来，干出业绩来。三要积极争取。团委的工作（我讲的是局限于乡镇这个层次），如果没有党委的支持，没有党委书记的支持，你就很难搞。摆不到党委的日程，你汇报工作也不一定听你的，花钱搞活动也不一定批给你钱，工作就很难开展。争取到党委的支持，争取到党委书记的支持，这是团委分工领导需要做的重要工作，也是本职工作。 二、团委怎么干 一要围绕中心、服务大局，解决角色的问题。共青团工作、青年工作到底是干什么的，围绕什么来干，答案就是围绕地方党委政府的中心工作和大局来干。如果说你的工作脱离了中心，脱离了大局，就没有任何意义。经济建设的主战场就是我们建功立业的地方，脱离了这些自搞一套，没任何意义。二要健全网络、组织人马，解决人的问题。团委的工作如果说没有网络，没有各级的共青团组织，人员不到位，工作也干不了。鹤山镇共青团的网络非常健全，从镇到社区、村，包括一些企业、经济组织、学校，网络是非常健全的。以前我们也有困惑，组织好像不容易建，发挥作用到底如何，现在看这个网络建起来非常有效。三要搭建载体、组织活动，解决平台的问题。刚才，大家看了我们搭建平台开展的一些活动，这个平台就是鹤舞青春俱乐部，从2010年成立了鹤舞青春俱乐部，到现在已经6年了，俱乐部已经逐渐成熟，成为凝聚青年的重要载体。同时，我们坚持把每月的5日定为“团员活动日”，集中开展学习和活动。共青团平时有大量的、季节性的活动，如果不固定一个时间的话，会很散乱，效果也得不到保证，所以我们建立“团员活动日”制度。此外，开展了像创业吧、社区节等丰富多彩的自愿服务活动，用活动把青年人凝聚在一起。感觉我们镇里青年人进步非常快，他们在俱乐部里生活和工作非常快乐。我们搞的文艺演出，鹤舞青春俱乐部的成员轮流当主持人，有的在第一次主持的时候话都说不成个，但是主持完节目立即就转变了，对于气质提升很有好处。我们不在乎主持的有多精彩，而是给他们提供一个锻炼的机会。四要主动出击，积极作为，解决位子的问题。我们经常讲有作为才有地位，如果作为团委书记而没有任何作为，我想，有没有团委书记没什么区别，也辜负了党委对你的信任。所以必须积极主动地工作，有所作为了，党委政府会看到眼里，同志们也会看到眼里。 三、 团员怎么办 一要目光远大。青年人要有远大的理想，高尚的追求，这是首要的。青年人要有一个大的目标，人生有一个大的方向，不能过了今天不知道明天怎么办。二要步履稳健。要一步一步地走，扎扎实实地走，干好每一天，干好每一项工作。三要敢作敢为，敢于担当，交给你一项任务，你能不能干，敢不敢干，能不能干成，敢不敢担当，特别是对青年人来讲，是一个很大的考验。在基层，大家知道，社区建设的拆迁、土地结构的调整、项目建设等方面，都需要做很细的群众工作，也是件很难干的工作。我们不要怕吃苦，要敢于把这个担子挑起来，在实践中增长才干，光说没用，必须要亲身经历才能提升自身本领。四要扬长避短。到底我们团员、青年有什么长处、有什么短处、如何扬长避短，我个人理解，要做到以下四点：一是扬热血沸腾之长，避心高气盛之短。青年人像一团火，但有时候骄傲自满，看不起别人，不谦虚。乡镇工作都是干出来的，在乡镇的干部结构中，有新分大学生、事业单位人员、聘干人员等，就目前来讲，聘干的同志大都在重要的岗位，学历不高，但是人家是干出来的，这个事交给他能办了，交给你就办不了。二是扬知识丰富之长，避恃才傲物之短。从知识层面上讲，青年人掌握的知识量大，信息更新的快，但要克服心浮气盛、恃才傲物的缺点。人不能无傲骨，但不可有傲气。三是扬朝气蓬勃之长，避静气不足之短。青年人有活力，但是静不下来。现在信息很发达，手机不离手，手机里面的信息量很大，但是这里面的信息是比较浮浅的，要静下心来思考学习，不能整天浮躁。四是扬进步较快之长，避求快心切之短。共青团的干部容易获得提拔进步的机会，党委也重视这一块，目的是让大家尽快锻炼成长。但也不能求快心切，一心想当官，事业是一步一步地干出来的，必须要有平和的心态。 |
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