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有人的地方，就有纷争。特别是在体制内，经历的多了，你就会发现，原来这个大圈子里，有很多现实的东西。那些充斥着现实味道的人和事儿，背后的真相，非常残酷。希望今天的啰嗦，能对您的体制内生活，有些许的帮助。 1、所谓关系，就是利益互换。背景和资源，是体制内的绝对硬通；关系和人脉，可以算是软通的两种吧。每一种关系都建立在利益互换的基础之上，一个摆渡船的，和一个卖斗笠的，怎么产生利益关系？雨天过河，各取所需。 2、肩膀不齐，话不投机。明太祖朱元璋有这样一段故事，话说有一天，朱元璋正在大殿批阅奏折，突然来报说宫外来了一位他的老乡。朱元璋大喜过望，老家来人了，喜上眉梢。可是这个人却不太聪明，当着文武群臣的面，不仅直呼重八的名字，还把朱元璋小时候的一些丑事都抖了出来。结果可想而知，被咔嚓了。不在同一个阶层，无论当初如何，真的不要没话找话了，强扭的瓜它不甜。如果真要说，也要尽说些赞美之言、溢美之词。 3、埋头苦干，还需抬头看路。正所谓方向不对，一切白费。有很多人多年得不到提拔，不是他不努力，你看他整天奋笔疾书、埋头苦干，怎么能说不努力。只是努力的方向出了差错，还有什么用？活干的好，就专心干活吧，提拔的事儿，交给别人，多么痛的领悟。 4、草根出身，材料先行。不是所有人都是关系户，也不是所有人都是清北高材生，体制内同样有不少出身草根、家底一般、内向寡言、不谙世事，却能通过考试进入体制内的人才。这批人如何进步？主动要求去写材料吧，这似乎是唯一捷径！如果有幸单位一把手能认可你的文笔，或许真的可以一跃龙门。但这条路很苦、很累、很费头发，能顺利通过独木桥的人凤毛麟角。 5、说你行，你就行，不行也行。谁说呢？当然是一把手、是手握下属晋升命运生杀大权之人。可以说，在权利范围内，一把手想要提拔的人，几乎百分之百可以得到提拔；一把手不想提拔的人，也几乎百分之百得不到提拔。该怎么做，该做什么，言尽于此。 6、最不值钱的，是面子。有人说人活一张脸，树活一层皮，面子大于天。这话要辩证的看待，有了一定地位的人，面子当然重要。如果小白一个，面子能带来什么？但凡白手起家之人，起步阶段从来不在乎面子，因为那只能限制自己的思维、缩小自己的行为边界，于事百害而无一利。本来都什么也没有，死要面子的结果，只能是活受罪。 7、会说话，也是一种竞争力。俗话说马好好在腿，人好好在嘴。一张能说会道的嘴，可以顶十只能干的手。一点不假，会拍马屁、会赞美人，而且句句恰到好处，让人舒服，就是一种核心竞争力。这种竞争力，比能干来的更实际。 8、贵圈。听过一句话，说“进了班子，没进圈子，等于没进班子；没进班子，进了圈子，等于进了班子；进了班子，进了圈子，等于进了班子中的班子。”不知道谁总结的，毫无道理。 9、眼观六路，耳听八方，小心为上，谨言慎行。 |
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