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浩闻老师，我学会了32聊天系统，每天交流趣事，夸夸，讨论，但是在执行的过程中遇到了问题，我们总是打断对方说话，这该怎么办啊？ 什么是倾听啊？ 倾听就是沟通态度，对方讲话的时候，你不做别的事情，听她讲话，等她说完了，再尊重、理解、同情的态度回应。 为什么要学习倾听啊？ 你倾听，她就愿意跟你说话，你不倾听，她就不想找你了。 那怎么学习倾听啊？ 找例子，学例子，模仿例子 A：“我最近晚上总是睡不好，翻来覆去就是睡不着。” B：“听起来你真的挺痛苦的。有什么让你特别焦虑或担心的事情吗？也许我们可以聊聊。” A：“我今天和同事吵了一架，心情很不好。” B：“宝贝，别难过，抱抱。发生了什么事情让你这么生气呢？说说看，让我陪你分担一下。” A：“亲爱的，我觉得我们最近总是忙得没时间好好在一起。” B：“嗯，我也觉得有点儿可惜。你有什么想法吗？我们可以一起想办法争取更多的时间。” 这是会倾听的例子，总结特点：
这听起来确实让人感觉舒服，那不会倾听是什么样的啊？ A：“最近工作压力很大，我感觉有点儿焦虑。” B：“你知道吗？我之前的压力比你现在还大，但我都挺过来了。你肯定也可以的。” A：“我昨天和朋友聚会，发现大家都在谈论他们的升职加薪，我感到很失落。” B：“哎，谈这些事情没什么意义。我觉得你应该把注意力放在提升自己的能力上。” A：“我觉得我和家人之间的关系越来越疏远了，这让我很担忧。” B：“家庭关系这种事情，时间长了都会有摩擦。你不用太在意，反正大家都是亲戚。” 这是不会倾听的例子，总结特点：
也就是32聊天系统是战略，是方向，会倾听是技术，是能力 持续循环32聊天系统，是做正确的事 学倾听，会倾听，是把事情做对 情侣之间没有最好的聊天模式，只有最适合自己的，我们举了这些例子，有用没有啊？ 基本没什么用，如果她刚好这么说了，你会复制粘贴过去，她换种说话，你就不会说了。 例子不重要，重要的是通过例子提炼出倾听特点，你根据特点去尝试倾听。 再反过来去对比例子，看是跟好例子接近，还是跟坏例子接近。 跟好例子接近，就保持这种状态；跟坏例子接近，就改进这种状态。 也就是持续循环毛的《实践论》： 1.认识的发展是一个不断循环的过程：认识是一个从实践到认识，再从认识到实践的不断循环的过程。在这个过程中，人们不断深化对客观世界的理解，提高自己的认识水平。 2.认识有两个阶段：感性认识和理性认识。感性认识是通过直接感觉得到的对事物表面现象的认识，而理性认识是通过思考、分析、概括和总结，深入理解事物本质的认识。理性认识依赖于感性认识，而感性认识需要通过理性认识得到提升。 3.真理的标准是实践：实践是检验认识正确与否的唯一标准。只有通过实践，人们才能确认自己的认识是否符合客观事物的本质和规律。 这样对不对啊？肯定对啊，这都是经过几代人实践过的真理。 对你有没有用啊？基本没啥用，你如果能学会自我检讨，理论联系实践，早就做出成绩啦。 那最快检测自己会不会倾听，有没有倾听的办法是什么啊？ 问，跟谁对话，就问谁： A：“宝贝，最近我在想，我在我们聊天的时候是不是真的在倾听你呢？我希望能让你觉得舒服，所以想听听你的看法。” B：“嗯，我觉得大部分时候你都很关心我，会给我讲话的空间。不过有时候你可能会提前给我建议，让我觉得还没说完就被打断了。” A：“哦，原来如此。谢谢你告诉我，我会注意这个问题。那你觉得我在哪些方面做得比较好，让你感到被倾听和舒服呢？” B：“其实你现在问我的问题就很好，让我有机会说出自己的想法。而且你会关心我的感受，这让我觉得很温暖。” A：“谢谢你的夸奖，我会继续努力的。以后如果我在沟通上有什么需要改进的地方，请随时告诉我哦。 也就是通过不断提问，来知道自己需要什么，提问自检是情侣保持亲密的重要沟通方式。 总之，学会了32聊天系统，就去学习倾听，通过例子学倾听，通过理论学倾听，通过实践学倾听，通过提问学倾听。 |
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