节假日期间每个人在节日氛围的烘托下，走亲访友、亲人团聚，聚会聚餐频次较多，八小时之外影响八小时之内的安全；八小时之外聚餐饮酒易造成酒后上岗、酒后驾驶、酗酒闹事；八小时之外团聚打牌易造成休息不足、疲劳上岗、注意力不集中；八小时之外休闲旅游易形成踩踏事件、交通事故、冲突斗殴。节假日若发生了上述事件，会给节假日涂上了一层阴霾，会给节假日增添了一丝梗阻，会给节假日添加了不愉快的心情。

      节假日期间因管理人员休假不在现场，现场若遇有突发情况，现场负责人在应急时可能因经验不足会出现一些偏差，员工处于节假日的气氛中，会滋生出新的隐患及不安全因素。节假日若遇到突发情况，现场负责人应立即进行应急响应并及时向休假的领导进行汇报，及时启动应急预案进行现场应急处置，在确保自身安全的基础上进行应急救援，最大限度降低地事故的伤害程度及事故的损失。

      节假日应关注的安全事故主要有（八小时之内）：⑴机械伤害事故，采取的主要措施：①岗位人员应自检、自查安全防护措施是否存在缺陷，有缺陷及时反馈及时治理；②机械设备运转时应远离旋转部位；③岗位人员在启停机械设备时应对现场进行安全确认。⑵火灾事故，采取的主要措施：①及时发现消除火灾隐患；②及时扑灭初期火灾并及时汇报；③铭记疏散路线和避险逃生方法。⑶触电事故，采取的主要措施：①从事特种作业人员必须持证上岗，没有操作证的人员禁止从事特种作业；②临时用办理危险作业许可证，进行安全确认；③停送电严格落实验电挂牌管理制度，不准带电作业；④与高压电器设备必须保持足够的安全距离；⑤相关人员应掌握触电事故现场处置方法。⑷高处坠落事故，采取的主要措施：①从事高处作业时必须持证上岗；②对坑洞、临边情况现场应设置安全警示标志；③不能倚靠安全防护栏；④高处作业必须落实安全防护措施，攀爬作业必须正确使用双钩安全带，高处行走应有安全绳，佩戴防坠器等；⑤节日期间还应考虑从事高处作业人员的情绪状态及精神状态，合理安全适合的人员进行高处作业。⑸物体打击事故，采取的主要措施：①严禁高处抛物；②从事击打作业时应进行安全确认，防止误伤他人；③节日期间继续落实隐患排查治理工作，对发现的工装设备隐患及时进行治理。⑹煤气窒息事故，采取的主要措施：①煤气 区域作业必须正确佩戴安全防护用具，不准单人作业；②对煤气设施按要求进行检查，发现问题及时汇报并处理；③若发生紧急情况，必须启动应急预案，在确保自身安全的基础上进行应急救援。⑺灼烫事故，采取的主要措施：①在高温熔融金属区域作业时必须佩戴相应的防护用品；②节日期间更应严格落实高温熔融金属相关的管理制度，不能简化作业程序；③高温熔融金属区域作业现场应长期准备充足的烫伤药品，能够及时进行涂抹缓解灼痛。⑻起重事故，采取的主要措施：①严格落实“十不吊”；②人员必须注意力集中，时刻注意自己的站位，不能在吊物下行走及逗留；③不能用手脚代替工具进行作业。⑼跌滑伤，采取的主要措施：①节日期间走路时应注意力集中，对现场对观察，不能使自己的重心失衡；②上下楼梯不准嬉闹推攘；③现场不准随意擅自奔跑。节日期间由于存在疲劳上岗、娱乐过度、休息不足等情况，在岗负责人应做到多检查、多提醒、多告知，让员工对安全工作不放松、不懈怠、不自以为是，以便实现人人无事故的节假日安全目标。

      节假日应关注的安全事件主要有（八小时之外）：⑴酒后驾驶事件，必须严格遵守交通规则，喝酒不开车、开车不喝酒。⑵踩踏事件，去风景区旅游或去某地游玩前先要进行旅游攻略，避开人员大量聚集的地区，以后可以再去欣赏或游玩。⑶聚众滋事，聚餐、聚会应遵守法律法规和社会公德，遇到看不顺眼、看不惯的事时应保持冷静，时刻记住冲动是魔鬼，冲动之后必会受到惩罚。⑷交通事故，上下班时应注意车辆，你不撞车、车还会撞你，步行、骑行除应遵守交通规则外，还应尽可能与机动车道保持足够的距离。⑸其它突发事件，酒桌上不能劝酒，若聚餐人员有人身体出现了状况聚餐人员都有责任；节日聚餐不能因一句不合便动手斗殴，时刻应保护理智，斗殴是在与钱过意不去；节日期间不能大吃大喝，对肥胖人员来说大吃大喝会增加不必要的身体麻烦。