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作者：对猫shuo 法国：法国的公务员根据类别，分为固定工作制和弹性工作制，“固定”其实就是“坐班”，而“弹性”则是在一定范围内进行自由安排，不过相同的是每周保证35小时的出勤率。有一点特别爽，如果需要加班，会根据加班时长换成“带薪假期”，四个小时可以换成半天，注意，月底不会清零，你可以一直攒着。由于每月会附赠两天的带薪假期，一年下来就是24天，算上平时加班攒的，一年能腾出几乎一个月的“带薪休假”，赶得上老师们的寒假了，因此我们常常看到跟他们政府部门打交道时，没人理你，打电话一问，原来是人家休假去了。 在2018年，经济部和财政部公务员的平均工资，税后达到2438欧元/月，折合人民币1.73万元，而私企的员工税前才2424欧元，要知道他们的税很高，几乎在收入的1/3左右。 美国：工资不算高，各州按各州的财政收入算钱，我国一般是会规定公务员的退休年龄，而美国是根据工作年限和职业区分，在2012年修订了《文职公务员退休制度》，规定联邦政府和州县政府的编制雇员工作年限为25年，不论你年龄多大，只要年限够了，就能退休在家养老。 日本：日本的公务员考试是全世界有名的难，同时报考热情也很高，因为经历了金融危机和疫情冲击，日本人比之前更看重这种“旱涝保收”的公务员职业。他们跟我国一样，大学生在大三大四就早早准备考试，参加完笔试面试之后，还要自己主动跑去各个部门介绍宣传自己，之后再参加报考单位的单独面试。跟考上之后的报酬相比，这些努力非常值得，薪水很可观，2016年东京公务员年收入达到735万日元，折合人民币36万，最低的一个村公务员平均收入373万日元，折合人民币18万出头，当然这是按照当下日元贬值的汇率计算的，之前会更高。 收入不错的同时，福利一样不会少，补贴很多，基本工资之外，每年在冬天和夏天会发两次可观的奖金。熟悉日本的都知道，他们非常重视“论资排辈”，年龄越大收入越高。 要说哪里不好的话，日本公务员常常“加班”，有的是真忙不过来，更多时候其实是遵循“领导还没走我怎么能走”的职场原则，而当领导的也这么想“我当领导的应当以身作则更加努力，晚一点走”，人们把这个叫日本的“囚徒困境”。 韩国：这个国家直接把公务员叫“神的职业”。据了解，2020年在疫情影响下，韩国报考公务员的录取比例为1100：1，难度之大可想而知，一个专心考公的考生每天学习17个小时很常见。在收入方面，公务员在整个韩国属于中上等水平，可能跟大企业职员差距不算大，但享受家庭补贴、伙食费、交通补助等十几种津贴，年假比普通企业员工多出6天。最主要的区别是退休后平均每月能拿到200万韩元，折合人民币1万多。 印度：要说把公务员当作“神的职业”，印度才是最认真的。在2021年10月的公务员考试中，印度全国大约有97万人参加，而实际招录人数仅仅712个，招录比例1362：1。印度的公職人员分两种，一种是“办事员”，一种是“公务员”。这个习惯是当年的英国人给他们留下的，叫“文官制”，全印度的政府雇员多达1700万之多，但正经的公务员只有5000多。印度人拼命考取的，就是那些正经的公务员。 这种公务员的工资非常诱人，入职前五年的工资从每月12万卢比到25万卢比不等，约合人民币1万到2.2万，关键人家不用从科员做起，上来就是正科级待遇。补贴自然不会少，免费医疗、交通补贴、粮食补贴、子女补贴、住房补贴等。地位上来了，“配套设施”也要跟上，他们能享受和自己身份相配的住宅、专车，再往上走走还有公派的保姆、厨师，如此优势，在婚恋市场上已经不能用香饽饽来形容了，那是“龙虾鲍鱼”级别的。 看了外国的公务员水平，你是“慕”了，还是“木”了呢？ 【原载《北京青年报》】 |
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