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做生意肯定比上班打工强，但关键是做生意是有门槛的，您觉得您是否过了门槛？ 1.打工者在心态上是很消极的，努力的过程无法全力以赴。 很多人都会认为自己多干活是吃亏的，于是做任何事情都有所保留，最后也自然得不到领导的重视，自然也无法升职加薪，最后走向恶性循环。 如果我们一直都把自己放在受害者的角度，我们就很容易心态失衡。 您可能会觉得很委屈，自己“没日没夜”的努力只能得到那么一丁点的工资，心里觉得不平衡，不公平。 但任何时候，公平都是相对的。如果您一直都是先有收获才能付出的信念，那您这辈子都只能混在暗无天日的底层。 任何时候，都是先有付出，后有收获。 您只有先努力到极致，您才有一丁点的机会去改变命运。 您如果做任何事情都是将就妥协，您永远只能拿死工资。 这个社会对您的能力认可就是通过您的工资体现出来的，您能够拿到多高的工资，就代表目前的您有多值钱。 所以，很多打工者混得不好，是因为自己在心态上出现问题了，一直把自己放在一个受害者的角度。 我觉得如果真的是人才，任何一家想要良性发展的公司都不会拒绝，而您一直都没有机会，是因为您还不够努力，您的努力也只是自我感动的瞎折腾，并没有以结果和目标为导向。 2.生意做得好的人是真正的在拼命努力，因为已经没有退路。 我一直都很佩服那些做生意的人，我也认为做生意才有机会发挥出努力的杠杆效应。 所以，我认为敢于把自己逼迫自己破釜沉舟，背水一战的人才是这个社会的精英。 同样都是在做生意，有的人全力以赴，有的人得过且过。 比如，同样是做餐饮店： ①真正全力以赴的人一直都在做好点滴的小事情，想认真做事的人会在细节上下功夫，想尽办法提高服务的性价比，让客户舒心，开心。 干净卫生的吃饭环境让人的就餐体验都感受不一样，而亲民的价格也会是加分项。 及时回应客户的需求，礼貌，热情地服务好客户，回头客自然就会越来越多。 ②但也会有些人把客户当冤大头，能宰一顿是一顿。 有些餐饮店，老板懒惰，一有空就在那里刷屏、玩游戏。 环境脏乱油腻，态度怠慢，客户感受到的是冷漠，消极的工作态度。 纸巾没了不会及时填充，客户吃完饭，饭桌也不会及时清理。 想要投机取巧的人永远都不可能把生意做好。 3.每个人的命运都是自己选择的后果 不论是打工，还是做生意，只要您能够摆正心态，把自己的岗位职责履行到位，工作时全力以赴，我相信您一定会在任何位置上脱颖而出的。 归根到底，人决定事，事决定钱，把人做好了，事情做到位了，钱财自然会向您招手。 如果您打工的时候都是在摸鱼中度过，也别指望您做生意的时候可以成功。 因为做事的底层逻辑是相通的，做事的原理是相通的。 如果您打工的时候能够凭借自己的能力一路高升，您做生意的时候也会得心应手。 所以，本质上还是您这个人究竟行不行，如果您个人的能力不行，打工和做生意都会是一败涂地。 每天认真、专心、高效工作8个小时您都做不到，更不用谈其他了。 人最后要想做出结果，只能死磕执行力，聚焦专注于一个核心微习惯，通过践行好一个核心微习惯，打磨您的核心竞争力，让自己变成一个能做事，能坚持的人。 通过坚持好一个微习惯，把做事的能力迁移到其他好习惯上，最后您能做到的事情会越来越多，自然也可以打一场漂亮的翻身仗。 写作目前是所有普通人最应该去坚持的好习惯，每天拿出10-60分钟的时间，死磕写作，锻炼坚持到底的能力。 艾涤生： 职场第6年，月薪3500的业务员起步，现在是一家30-50人公司的总经理。 每天工作12小时+，为2024年实现年薪百万而不懈努力，欢迎和我一起探索努力致富之路。 【写作群】【终身打卡群】 费用：9.9元 福利：赠送写作类的付费视频/音频/文档资料（价值1000元+） 为什么我们需要坚持打卡： 【微习惯：3448/3650天】 20230727数据 写作始于2014年2月14日，每天300-1000字，已完成170万字+ 阅读始于2015年12月25日，每日10-30分钟，已完成200本书+ 跑步始于2016年07月26日：每天1km，累计2755.6km 加艾涤生同学薇V: 2335733423，备注:写作群 【微习惯探索】 本人是微习惯的深度实践者和受益者，期待大家一起加入我的微习惯3650天蜕变计划。 写作微习惯9年+(2014年02月14日至今)，已经公开写作180万+（1300多篇千字文） 阅读微习惯8年+(2015年12月24日至今)，已经完成深度阅读200本+（完成后写读后感） 跑步微习惯7年+(2016年7月26日至今)，已经跑步1691天，户外跑步2543km+ 复盘微习惯6年+(2018年9月28日至今)，已经写了1500篇复盘日记（每日3-10分钟） 通过坚持微习惯，我逐渐找到了做事的方法和规律，并把这些经验迁移到家庭和工作中。 在亲密关系和事业发展上都取得了非常明显的进步。（家庭幸福，事业小进步） 工作上： 从月入3500的业务员开始起步，奋斗4年多，现在是一个30-40人团队的部门负责人，目前年薪30万+，正在努力的往年薪百万冲刺（计划在2024年实现，欢迎围观我的逐梦百万之路） 期待大家和我一起坚持微习惯：设立微目标，开始微改变，收获微进步。 |
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