70%以上的人都失败在嘴上！掌握这六条你就战胜了身边大多数人

70%以上的职场人都失败在嘴多、嘴快、嘴太欠上。如果，能够掌握以下这六个职场说话规则，那么你就战胜了你身边70%以上的人。

第一 ，宁肯保持沉默像个傻子，也不要开口说话来证明自己是个傻瓜。

我们人类之所以长了两只眼睛、两个耳朵、一张嘴巴，意思就是让我们多看、多听、少说。

言多必失。不管在什么场合，除非你所说的话比沉默更有价值，否则请保持你的沉默为好。

第二、不要急于表达自己，那不是有见地的体现；也不要急于否定别人，和谐共存乃是生存之道。

就像果实熟透了才能采摘一样，思考充分了才能表达。遇事缓一缓，说话停一停，很多事情就会变得清晰。

而说话不经过大脑，图一时嘴快的话，必然闯下祸端。

真正成熟稳重的人，说话必然是不急不躁，缓慢而坚定的。

第三、简单的事不争吵，复杂的事不烦恼，生气时不说话，发火时不决策。

在很多时候，沉默是反击无耻的无声风暴，而愤怒，则是抗击外辱的有效自残。不管是奋怒也好，生气也罢，都是在用别人的错误惩罚自己。

如果别人向你扔石头，没有必要再扔回去，留下来做自己建高楼的基石即使就好。

第四，诺不轻信，故人不负我；诺不清许故我不负人。

在这个世界上，充值着大量的空话，套话，假话，虚化，甚至是谎话。对于这些话，绝大多数听一听，笑一笑就可以了，没有必要都去当真。你如果都把他们当真，就必受其伤。

同时，这个世界本来已经非常嘈杂了，我们也没有必要再用自己的大话、空话去增添杂音，伤害别人。一个言而无信，出尔反尔的人在单位里是最不得人心的。放空炮的次数多了，就再也没有人会相信你。

第五，没有亲眼所见的事情，就不要急着用自己的嘴巴来证明。

眼见为实，耳听为虚。有时候，眼见也不一定为实。所以，不要道听途说，或者凭主观判断就去传播任何事情。

祸从口出。管住自己的嘴，不管是人前还是还是人后，都不要轻易的去评价任何人。因为，你的评价十有八九会被好事者传递到被评价者的耳朵里去。

而且，你永远不知道你的原话被传成了什么样，也永远没有机会去解释和弥补。只有当报复狠狠来临的时候，才会悔之不及。

第六，没事不惹事，来事不要怕事。

不管在我们的工作中也好，生活中也罢，都充斥着大量的问题和矛盾，我们并不需要刻意去回避，也不用不着害怕和退缩。

但在对待矛盾、问题的过程中，我们要保持好自己的冷静，一定要就事论事，理性平和，不要夹带自己的情绪，也不要刻意去批评别人，甚至挑起事端。