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职场人,聊聊性价比

 芥菜树下 2023-10-02 发布于江苏

“性价比”三个字,听上去非常实用。

  

性能和价格比一比,性能高,价格低,性价比就高。同样的性能,选价格低的。同样的价格,选性能高的。理论上,是以相对低的价格,拿到了相对高的性能。得到的结果,就两个字:划算。所以,很多人都喜欢讲性价比:咱也不追求那些个花架子,就主打一个性价比,物美价廉很划算。

但是,当我们当真事事讲究性价比,就会碰到两个问题。

问题一,性价比是一个相对的概念。现实中,很难给性价比下一个精准的定义。价格或许可以相对固定,但并不是所有的性能,都可以准确量化比较。你买一部手机,希望拥有的功能,或许有很多。比如基本的通话,语音,以及(你以为的)实用功能,包括工作/生活/娱乐的各种应用等。

有一些功能,可以量化,比如屏幕的大小,内存的大小,电池的容量(不是待机时间,待机时间不但和电池容量有关,也和你的使用情况重度相关。)。也有一些功能,没法量化。比如那些没有列出来的参数以外,设备运行的稳定性,手感如何,外观好不好看,售后服务,以及品牌感受,等等。这些也是性能的一部分,但却无法精准量化。那么,你如何得出准确的性价比呢?

问题二,性价比中的性能需求,不一定等于你的真实需求。有的时候,我们会被性价比这件事带偏。看似获得了很多功能,实际上却毫无价值。还是以手机为例,你以为实用的那些功能,真正会用上的,有多少?每天都会用到的,又有多少?你在意的那些性能,又有多少,在你得到并使用之后,还会继续在意的?

再者,你为了使用更多的功能,是否要不断投入更多的时间、精力以及金钱?这些投入,要不要算到总的价格当中?是这些功能在消耗你,还是你在使用这些功能?它们实际所带来的价值,达到你的预期了吗?假如要追求极致的性价比,恐怕你极致的选择,就是一台老人机。通话即可,价格又便宜。这才叫划算,其它还想要啥呢?

当然,也不需要彻底否认性价比。无论是买一件商品,还是做一项工作,不可能不计代价。本质上,都要考虑投入与产出,也要考虑边际成本和边际收益。芥菜树下看,性价比,更偏向于边际成本与边际收益的比较。但是,每个人对此的评价体系,是不一样的。职场也是一样的道理。实际应用中,面对许多无法定量的因素,有限的时间内,怎么评估性价比?假如为了追求一个目标的性价比,而付出远超常规的时间和精力,值得吗?这个追求性价比行为的本身,就不具有性价比。

性价比说到底,只能是一个大致参考的东西。谁要跟你讲所谓“极致性价比”,就听听而已。说的人魔怔,听到的人还是别跟。

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