公共场合卫生培训制度一、制度目的为确保公共场所的清洁与卫生，维护公众健康，特制定此培训制度，确保相关人员了解并执行公共卫生标准和要求。二、培
训对象所有在公共场所工作的清洁、保洁人员，以及相关的管理和服务人员。三、培训内容3.1 基本的公共卫生知识微生物与疾病的传播公共场
所常见的卫生隐患及其预防3.2 公共场所卫生标准清洁卫生的要求与标准垃圾分类与处理3.3 卫生工具与设备的使用各种清洁工具、设备的
选择和使用方法清洁剂、消毒剂的使用和安全注意事项3.4 特定场所的卫生要求如：公共洗手间、食堂、会议室等3.5 应急处理及事故预防
如：应对突发污染事件、疫情等四、培训方式4.1 理论培训通过课堂讲解、视频教程等方式传授理论知识。4.2 实践操作现场示范、模拟实
际操作、小组讨论等。五、培训周期与频次新员工入职前必须完成基础培训。每半年进行一次复训。针对新的卫生要求或技术，不定期进行临时培训
。六、培训效果评估6.1 理论考核通过书面或在线测试的方式，确保员工掌握相关知识。6.2 实际操作考核现场模拟或实际操作测试，确保
员工的操作技能达标。七、记录与档案所有培训内容、参与人员、培训效果等都应有详细记录，并保存至少两年以备查。八、制度修订根据公共卫生
要求的更新或技术的进步，该制度应至少每两年进行一次修订。 |
|
