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王健林带年薪100万的漂亮女秘书去参加饭局，饭局中王健林让女秘书去买瓶水，可是没想到女秘书匆匆离去，直到饭局结束，女秘书都没有回来。 王健林作为万达集团的掌舵人,身边的秘书必须是最出色的人选。起初,王健林聘请的秘书全都是一些拥有博士学位或海外背景的高学历人才。但是这批秘书在实际工作中表现并不出色,因为他们仅仅有好的学历,却缺乏应变能力和实际工作经验。 一次,王健林参加一个重要会议,他的秘书在出发前忘了准备他的名片。到了会场当王健林需要名片时,秘书翻来覆去找不到,场面一度非常尴尬。就在这关键时刻,一个平时不起眼的女职员主动从自己包里拿出了一张王健林的名片,巧妙解决了燃眉之急。 王健林对这个女职员的机智反应和临场应变能力印象特别深刻。这个平时不起眼的普通职员,在紧要关头却能挺身而出,展现出过人的能力。于是王健林决定提拔她担任自己的秘书。公司里其他人起初对这个决定多有质疑,认为一个普通员工的学历与能力明显不足以担当秘书这个要职。 但是这位女职员没有在意这些议论,只是安静地工作,以实际行动证明了自己。每次王健林参加重要业务活动,她都会提前做足充分准备,熟记每一个相关细节;遇到突发情况,她也能沉着冷静地应对自如。 一次,王健林需要参加一个事关重大业务合作的高级宴会。他原本打算带上自己的儿子王思聪一起前往,但因王思聪那时正卷入一些负面新闻无法脱身,王健林只好选择带上这位女秘书出席。 对于初出茅庐的女秘书来说,这个宴会场合非常高端复杂,参会的都是些大佬级人物。但女秘书丝毫没有因自己学历经验不足而畏缩,她在宴会现场表现得信心满满、游刃有余、得体大方,像一个老练的社交专家一样,熟练地帮助王健林与每一位客户寒暄、开展交流,对公司的项目和优势也滔滔不绝、介绍得清晰翔实。即使遇到客户提出更复杂尖锐的问题,她也能游刃有余地应对自如,处理得体得当。 看到女秘书在复杂场合的出色表现,王健林对她的实际工作能力更加欣赏和信赖。宴会进行到一个关键阶段时,王健林让女秘书去买瓶水,这是一个明示,希望她离开以方便自己与客户进行更加隐秘和深入的商业交易讨论。聪明的女秘书敏锐地领会到王健林的用意,立即迅速而不失礼貌地离开了宴会现场。直到宴会结束,她也没有再回来,生怕自己的出现会打扰到王健林的重要商议。 宴会结束后,女秘书第一时间给王健林打电话进行汇报,并帮助他整理安排之后的行程。王健林对女秘书的判断力和执行能力赞不绝口,决定大力提拔重用她,还给予她大幅度的升职加薪奖励。如今,这位年轻的女秘书已经成为公司副总裁,不仅负责协调王健林繁复的日程行程表,还承担起指导培训公司里更多年轻后辈助理的重任。 通过这个女秘书的成长故事,我们可以深刻地领会到,机会永远留给那些做好充分准备的人。仅仅拥有良好的学历和家世背景还不够,只有具备敏锐的观察力、出众的情商技巧、过硬的执行力,才能在复杂的职场环境中脱颖而出,走向成功之路。 #娱评大赏#    |
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