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 聚焦选优、派强第一书记这个核心目标； 用好“共驻共建”和“第一书记联盟”两项创新工作机制； 发挥“产业项目、为民服务、基层治理”三大作用； 抓好“培训、监督、宣传、保障”四条工作主线的工作方法。 由此多措并举破解乡村发展难题，激励并引导驻村第一书记奋发向上、争先进位，抓重点、攻难点、创亮点，助力打造乡村振兴泽州样板。  驻村第一书记是乡村振兴的中坚力量、带领村民致富的“领头羊”、凝心聚力的“主心骨”。 泽州县全力锻造抓乡促村过硬队伍，推进抓党建促乡村振兴，推进党建引领乡村治理，点燃乡村振兴的“主引擎”。组织部门选优派强驻村第一书记和工作队员，抓管理重培养，让第一书记和工作队员在乡村贡献智慧、释放能量。 “乡村要振兴，组织是保障，如何写好抓党建促乡村振兴这篇文章，关键在怎么加强党的基层组织建设。选优派强驻村第一书记和工作队员，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接至关重要。驻村第一书记和工作队员岗位在乡村，他们与基层干部并肩作战，与基层群众共同攻坚，村党组织的战斗堡垒作用得到了提升，农村基层党组织更加坚强有力了。”泽州县乡村振兴中心主任张利说。   人才既是乡村振兴的“软实力”，更是乡村振兴的“硬支撑”。 “第一书记来到俺村之后，村里就有了主心骨，在工作上有了参谋者和掌舵人，我们工作起来更有方向也更有底气了。”范谷坨村党支部书记刘火烨表示，第一书记的到来对村庄发展起了很大作用。 围绕选优、派强第一书记目标，泽州县统筹选派干事意愿强、组织领导能力好、专业技术过硬、匹配帮扶村发展需求的第一书记，为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。定期召开下派工作推进会议，调度重点任务完成情况，确保各项工作落实落细。在第一书记带领下，各村聚焦资源禀赋、因地制宜盘活集体资产，精心培育出农村电商、特色种植养殖和乡村旅游等一大批产业帮扶项目。截至目前，全县共谋划和实施第一书记帮扶项目近50个，持续带动村集体经济增收。
为充分发挥派出单位的后盾和支撑作用，泽州县的所有县直帮扶单位与各帮扶村签订了《共筑共建协议书》，下发派出单位任务清单，通过阵地联建和班子联抓、工作联动，推动业务工作更加深入一线、贴近农村。今年以来，全县累计开展送技下乡、法律援助、学习培训等共助共建活动300多场次，惠及农民群众5000余人次。同时创新管理模式，按照“规模适度、便于管理”原则，组织第一书记开展擂台比武活动。“通过参加比武活动，我开阔了工作视野，拓展了工作思路，建立了一村有问题，其他第一书记吸取并共同出手去解决的工作机制。”南岭镇李寨敬老院第一书记尹绪杰说。 驻村第一书记结合帮扶村实际，开发推广“智慧化”村居管理体系，克服纸质档案内容繁杂，筛选效率低下等问题，极大提高了村务办理的便捷性和精准性。在各村组建志愿服务队，积极推行“信用+”行动，着力打通服务群众的“最后一百米”，调动群众参与村级事务的热情。金村镇山头村72岁的村民刘续明对此深有感触，“多谢俺村的第一书记帮着推行'信用+’，现在村里有啥活儿直接招呼志愿者，大家干活都很积极，有啥困难都会想办法来解决。” 泽州县创新探索“一二三四”农村基层工作法取得良好成效的背后，离不开紧紧抓住“培训、宣传、监督、保障”四条工作主线。“项目资金有保障、经费补贴按时发，还有保险也能及时到位，使我们没有'后顾之忧’，并能全身心地投入到工作中去。”王永亮、尹绪杰等道出了驻村第一书记的共同心声。  下一步，泽州县将结合大兴调查研究，进一步完善管理和考评制度，强化驻村第一书记的教育、管理、监督、考评、使用等各环节工作，引导广大驻村干部扎实履职、主动作为，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动驻村帮扶工作不断取得新成效，不断续写乡村振兴新篇章。 来源|泽州红叶 编辑|李晶 审核|浠晰 统筹|亚琴 |
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