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月薪上万没人来?我国三大行业陷入用工荒,年轻人为啥不干

 饮膳道人 2023-10-11 发布于江西

《为何年轻人纷纷避开制造业、货车司机、建筑工作?》

近年来,尽管月薪上万,已经成为许多企业的吸引人才的标配,但在制造业、货车驾驶、建筑工作等三大行业中,却出现了严重的“用工荒”。为何时下的年轻人,纷纷避之不及?这些岗位并不比其他岗位的工资低,甚至犹有过之,我们接下来就分析一下具体原因。

制造业,追求工作与生活平衡

制造业,长久以来,被视为我国经济发展的重要支柱。工厂里,机器轰鸣,劳动者辛勤工作,仿佛是一幅现代化生产的画面。但在这背后,随着时代的变迁,年轻一代的价值观,与前辈有了很大的差异,特别是对于工作与生活的平衡追求上,这种差异表现得尤为明显。

在过去,很多人视工作为生活的全部,他们认为只有通过不懈的努力,才能换取生活的稳定和家庭的幸福。于是,一天工作十几个小时,甚至牺牲了与家人的相处时光,也成了常态。制造业,作为劳动密集型行业,更是如此。

但随着社会的发展,经济的持续增长,这种以工作为中心的生活方式,已经不再被年轻人所追捧。现代年轻人对生活有了更高的期待。他们不仅想要有一份稳定的收入,更重要的是,他们希望工作和生活,可以达到一个和谐的平衡。

这意味着,工作虽然重要,但家庭、兴趣爱好、休闲旅游等生活中的其他部分同样不可忽视。在这种价值观下,制造业那种长时间、高强度的工作模式,就显得与时代格格不入了。

此外,随着社会的发展和科技的进步,很多传统的制造业工作,已经被自动化机器所取代。而留给人类的工作,往往需要更高的技能和知识。这也意味着,年轻人需要投入更多的时间和精力去学习,去培训,去适应这个快速变化的工作环境。而这,与他们追求的工作与生活平衡的理念,形成了明显的矛盾。

但更深层次的,年轻人对制造业的回避,其实也是他们对于未来生活质量的一种期待。在现代社会,人们越来越重视,心灵的满足和身体的健康。长时间、高强度的工作不仅仅会导致身体健康上的问题,更可能导致心理健康上的问题。而现代年轻人,对此尤为敏感。他们不愿意为了,工作而牺牲自己的健康,不愿意为了一份薪水,而放弃与家人和朋友的相处时光。

制造业之所以难以吸引年轻人,不仅仅是因为工作的强度和工资的问题,更重要的是,这种工作模式,与年轻人对于生活的期待产生了冲突。在这个快速发展的时代,任何一个行业,都需要不断地适应和创新,才能吸引到更多的年轻人。

货车司机,对未来发展缺乏信心

货车司机这个职业,曾是许多人眼中的“黄金饭碗”,因为它带来的是稳定的收入和相对自由的工作模式。驶过崎岖山路,跨过繁忙的城市,他们是连接城市与乡村、工厂与商场的重要桥梁。

但现如今,随着科技进步和行业变革,这个曾被众多人梦想的职业,正在面临巨大的挑战,尤其是年轻人对其充满了疑虑。首先,无人驾驶技术的崛起,为整个物流行业带来了革命性的变革。当初,自动驾驶的概念,还仅仅是停留在科技展览的模型上,或者是科幻电影中的情节,但现在,它已经逐渐走入了人们的生活。一些大型公司和科技巨头,已经在全球范围内,进行了自动驾驶货车的测试,并取得了相当的成果。对于货车司机来说,这无疑是一个打击,因为它意味着他们的职业未来,可能会被机器取代。

其次,货车司机的工作性质,决定了他们长时间离家、与家人分离。这在以前可能是可以被接受的,因为那时的收入和社会地位,可以弥补这一缺点。但在现今社会,人们越来越重视家庭和亲情,长时间的离家让很多年轻人,望而却步。

加上高强度的工作和不规律的作息,对身体和心理健康都是一种考验。而且物流行业的竞争日益加剧。以前,货车司机可以通过独立承包、自主选择路线和货源来获得高额的收入,但现在,大型物流公司的崛起,和互联网技术的应用,使得整个物流链条,变得越来越规范和集中。个体货车司机在与这些巨头公司,竞争中逐渐处于下风,收入也随之受到影响。

建筑工人,对身体健康的担忧

在光辉的城市天际线背后,是一群默默耕耘的建筑工人,他们用双手筑起了一个又一个摩天大楼。然而,这些为城市注入活力的劳动者,在选择职业时,却经常被年轻的一代,所忽视。与其说是对行业本身的否定,不如说是对身体健康和安全的深刻担忧。建筑工地,往往是一个充满挑战和危险的环境。

尽管有着严格的安全规章制度,和各种防护措施,但工地上的意外事件时有发生。高空坠落、机械伤害、电击等,都是工人们时刻面临的风险。而对于年轻人来说,他们更愿意选择一个,相对安全、稳定的职业,而不是每天都要与危险为伴的建筑工地。

此外,建筑工作的特性,使得工人们经常需要在露天环境中,进行高强度的体力劳动。无论是炎炎夏日的烈日下,还是寒风刺骨的冬季,他们都要坚守在工地,与时间赛跑,确保项目按期完成。这样的工作条件,无疑对身体健康带来了巨大的压力。

长期的暴露在恶劣的环境中,不仅可能导致各种职业病,如皮肤病、呼吸系统疾病等,还会对骨骼、关节等造成损害。年轻人在选择职业时,往往会考虑职业的长远发展和对自身的影响。而建筑行业,虽然在短期内,可以获得不错的收入,但从长远来看,它对身体的损害和潜在的安全风险,使得很多年轻人望而却步。他们更愿意选择一个,既能获得稳定收入,又不会对身体健康,带来太大威胁的工作。

更为重要的是,随着社会的发展,和人们对健康观念的深入,大家都意识到了“身体是革命的本钱”。健康,已经不仅仅是一个,生理上的需求,更是对生活质量的追求和期望。而建筑行业,无论是从工作强度,还是从安全风险上,都与现代年轻人的这种追求,产生了冲突。所以建筑工人这个职业,尽管为社会创造了巨大的价值,但它所带来的身体健康和安全风险,已经让不少年轻人对其敬而远之。如果想要吸引更多的年轻人,加入这个行业,除了提供更好的待遇和福利,更需要从源头上,改变这个职业的工作环境和条件,确保每一个工人的身体健康和人身安全。

结语

“用工荒”并非简单的工资问题,而是与当代年轻人的价值观、生活追求和对未来的期待紧密相关。要想解决这一问题,单纯的提高薪资是远远不够的。企业和行业需要深入了解年轻人的需求,改变工作模式,才能真正吸引年轻人的加入。

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