前段时间大家都在讨论“00后整顿职场”，当代年轻人成了清澈愚蠢、不懂人情世故的代表。可是最近，年轻人们似乎发生了转变，流行起了“情商课”。如果你有四杯水，但是你面前有五个领导，你要怎么分？这种“送命题”最近在网上可是很火，网友扎堆练习自己的心眼子。 年轻人爱上学人情世故？前一段时间还会刷到“00后给领导开会准备奶茶”“职场新人顶嘴领导”这种整顿职场的视频。而现在，“如何在职场高情商做人”这类情商课一般的教学视频，反倒成了流媒体平台的主流。不知道大家有没有刷到过那种教你学会人情世故的短视频。以《甄嬛传》《知否知否》《天道》《县委大院》为主的四大高情商、懂人情世故的电视剧，正在席卷抖音。《甄嬛传》里，皇帝和妃子、妃子之间的明争暗斗，都能被奉为职场宝典。在《天道》和《县委大院》里，也有不少“如何正确给领导送礼”“如何避免犯职场大忌”等等名场面。各大平台上，都出现了类似“xx有道”“xx会唠”“xx讲人情世故”的账号。他们结合了流行的梗和现实生活，给剧情赋予了全新的解读。根据剧情和人物本身的设定，进行一连串的深入挖掘，靠着分析角色们话里话外的意思，吸引了不少流量。可以说，在这些电视剧被盘包浆的时候，这些博主背靠现代职场和求知欲旺盛的网友杀出了一条血路。某音上有很多高情商和心眼子测试，引来无数能人在评论区整活。很多极端假设，都被山东网友以完美的语言艺术解决了。山东网友在这场名为“心眼子测试”的战争里，毫无悬念的赢了。不少网友对这种标准答案给出了超高的评价：“以前的我不屑一顾，现在的我逐字逐句的学”。在豆瓣上，还有不少关于“惹领导生气了怎么办”“得罪领导怎么办”的社畜培训小组。在相关的帖子里，有不少人手把手的帮助这些刚步入职场的“小白鼠”怎么做人、怎么回话。曾经对人情世故不屑一顾的人们，怎么都慢慢变得“世俗”，开始逐字逐句的分析起了人情世故？说到底，与进入职场要学复杂的人情世故相比，大家更害怕的是找不到工作。《2022年第一季度高校毕业生就业调查报告》表明46.7%求职毕业生拿到offer，15.4%的学生已经签约。包括宇宙尽头的考编考公，以前各种的冷门岗位如今都变成了香饽饽，一大批高校留学生都抢着要这一个名额。为了一个好工作，为了能就业，不少学生被逼着去考研深造。学历内卷时代，本科生也成了“街上一抓一大把”的存在。过去的几年里，全球经济下滑，隔三差五就能听到裁员、薪资缩减的信息。教培行业被叫停，地产行业慢慢熄火，大厂和小公司都处在水深火热的状态。失业似乎变成了大多数人预料之中的事情，甚至倒逼不少中年人主动迎接失业，提前想好是跑滴滴还是送外卖。尽管现在的上下级的关系有了非常微妙的变化，但是这种变化并不会彻底打破“强制性权威”的现状。人情世故被认为是一种尊重和礼仪，大多数人都靠这种方式发展。所以人情世故被视为某种文化和价值观的延续，不少人还是会主动的去学习这些内容。况且在网络时代，怼领导和骂领导、分析领导成了一种流量密码。可以说，他们并不是为了学习人情世故，而是一种噱头和看热闹的心态。在各种各样所谓“情商练习”的视频里，评论区出其不意的答案更容易戳中网友的爽情绪，成为一种发泄出口。不少社畜脑海里都会幻想这种怒骂领导的场面，还闹出过很多笑话，这些是大部分普通打工人想做而不敢做的事情。但是这群人为什么喊着要整顿职场的同时，又要练习职场高情商？大部分人喊着“00后整顿职场”的口号，只是在整顿不好的职场现状，并不是无脑整顿。从“职场宝典”到“让领导看了没有欲望的头像”，社畜们都顶着非常大的现实压力和精神压力，无意义的工作并不能带来实际性的成果。在面对无意义的加班时，年轻人会更有勇气提出质疑和反对。但整顿职场只是玩笑，实际上大部分人并不能脱离职场，被职场整顿才是现在的常态。网络上的年轻人们好像已经不用再为加班文化、职场欺凌、疯狂的企业文化所困，但是整顿职场不是易事。“有求必应”和“委曲求全”的职场规则被不少领导当成了理所当然。在上级和下属不同的斗争中，更多的是强制性权利带来的压迫。一些杂事在上级眼里都是默认成了必须要做的、顺带要做的事情，年轻的职场人不得不承受许多的不公。受不了内卷，很多人也根本没有整顿职场的勇气和底气。《奇葩说》曾经也有过00后整顿职场的讨论，但是“一无所有的人，还是需要一份工作”就道破了许多人的现状。现实生活中不会有很多人能够真正还原好这种“爽”，只能在无止境的权力规训中依靠段子来释放情绪。“家境好才有整顿职场的底气”“说道最后还是只能回复一句收到”……说到底，不管是人情世故还是职场生活，扎堆学习人情世故的网友，还有一个名叫“社会”的共同老师。
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