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1、安全生产许可证的有效期是三年。 2、防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘和先治后采的原则。 2、《煤矿安全规程》的具有强制性、科学性、规范性和稳定性的特点。 4、安全生产法是我国第一部安全生产领域的基本法律。法律制裁的形式:行政制裁、民事制裁、刑事制裁。 5、地表或者地下的矿产资源的国家所有权,不因其所依附的土地的所有权和使用权不同而改变。 6、“三违”的内容是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。 7、劳动争议处理的程序是协商、调解、仲裁、诉讼。 8、《煤矿安全监察条例》是由国务院发布的。 9、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器,必须符合国家安全标准或者行业安全标准。 10、煤矿安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 11、我国出台最早的一部保障煤矿和非煤矿山在内所有矿山企业生产安全,防止矿山事故的法律是《矿山安全法》 12、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 13、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门检举和揭发。 14、煤矿3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的,负责煤矿有关证照颁发的门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。 15、根据《煤矿安全监察条例》煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设资料之日起30日内验收完毕,签署意见并书面答复。 16、《煤炭法》是新中国成立以来第一部煤炭专门立法。 17、重视和保护人的生命权是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 18、根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大责任事故罪的,处五年以下有期徒刑或或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。 19、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。 20、煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,在五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 21、在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。 22、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撒离措施而降低其琪工资、福利等待遇或者解除与订立的劳动合同。 23、坚持管理、装备、培训三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。 24、长期工作的从业人员,不需要接受安全生产教育和培训是错误的。 25、法是由国家制定或认可反映党的意志,并由国家强制力保证实施的行为规范总和表述错误。 26、煤炭资源实行属地所有原则,地表或者地下的煤炭资源的所有权,因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。 27、恢复通风前,必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯。 28、在中华人民共和国领域从事煤炭生产和建设活动,必须道守《煤矿安全规程》。 29、所谓“预防为主",就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施是错误的。 30.“安全第一、预防为主、综合治理”是搞好安全生产的治本之策。 31、法律规范有宪法,法律,行政法规,地方性法规,自治条例,单行条例,规章,特别行政区的法律,国际条约表现形式。 32、《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员在享有权利同时还需要履行遵守安全生产规章制度、操作规程的义务;接受安全生产教育的义务;发现事故隐患及时或者不安全因素，立即报告的义务;佩带和使用劳动保护用品的义务。 |
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