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本章内容共四节，分别是 第一节 核心与流程 第二节 问题与应对 第三节 主观与目标 第四节 模拟与准备 第一节 核心与流程 一、面试核心 面试考试的核心是什么，其实就是在有限时间里通过交流，还原我们的工作和生活，看看你这个人，各种基本素质怎么样，为人处事是否符合岗位的需要。答案，其实就在你平时的工作和生活中，这是一种水到渠成的事儿，你怎么干的，就怎么说出来。 不需要伪装高大上，就和舍友说话一样，把心态放平。其实考官们就喜欢你口语化的交流，而不是高大上的背啥漂亮话，肚子里有啥就说啥，只要逻辑有条理，多联系自身实际。面试的实质就是生活的浓缩，你平时怎么说话，怎么做事，怎么为人，真实地展现在考官面前即可。 二、面试流程 1.进场之前 （1）入场+候考室 （2）敲门：轻敲两下，门开着考官没看也要敲——>开门、关门（不要转身）：动作要快、流畅 2.答题之前 （1）问好+鞠躬：各位老师，大家上午好！我是X号考生。（贴近门的一侧，桌子斜后方，手垂直放） （2）入座：人家说可以坐，说一句谢谢！坐椅子的2/3，适当前倾，两个手顺手放在桌子上即可。 （3）答题：控制思考时间（3s以内）+不看题本+只看考官的额头中心，一直微笑看，直接对视。 （4）开始：考生现在作答+抬头看考官 3.答题完毕 （1）结束：考生答题完毕 （2）补充：考生没有需要补充的了，谢谢！+收拾桌面+椅子归位 （3）离场+鞠躬：再次感谢各位考官，再见！ 注意：手上不要有小动作+口语（嗯/啊）+抖腿 注意：礼仪很重要：占70%，定成败；亮点能救命；带一块手表 第二节 问题与应对 一、存在问题（2019年清北定向面试） 1.陶醉于我是北大学生的赞誉，缺乏年轻人奋斗进取的热情。 （1）有的考生穿着大棉袄，梳着个性发型进入考场，对考试不够重视； （2）有的考生对面试没有准备，说话磕磕绊绊，脸红脖子粗，显得过于紧张； （3）还有考生性格内向不善言辞，声音小，吞吞吐吐，表现唯唯诺诺，没有年轻人该有的精气神。 2.对社会和生活关注程度不够，缺乏待人接物的综合素养。 （1）有的考生不会用辩证的角度考虑问题，看问题与方式方法过于简单，思路狭窄； （2）有的考生不会联系自己的学习、生活实际和经历跟考官交流，只是机械地背诵一些所谓的面试模板，感觉像是个机器人在“背书”，语速快，语言生硬，眼睛死盯着草稿纸，答题内容太过于模式化。 （3）还有的考生说话有些偏激，我行我素，虽慷慨激昂但缺乏换位思考的人文关怀。 3.其他面试问题 （1）思考时间过长——>5秒思考答题 （2）浮皮潦草——>透过现象看本质（脱颖而出） （3）例子陈旧——>结合时事、他的例子 二、应对方法 1.要展现年轻人奋斗进取的热情。 （1）重视考试，着装正式，要自信大方 （2）认真准备，不要紧张，心平气和，表达流畅。 （3）声音洪亮，态度积极，提高气场，多加训练，展现青年人该有的奋斗进取风貌。 2.关注社会和生活，加强待人接物的综合素养。 （1）辩证考虑问题，打开思路，多角度，发散性思维，丰富处理问题的方式方法； （2）面试其实很简单，就是一个词——“交流”。只有你自己说的舒坦，考官才会听得舒服，带着土味接着地气，永远都是最精彩的回答。联系自己学习、生活实际和经历，改变以往的“背书”风格，语速放缓，不看草稿纸，从题目要求做切入点，聊自己生活和体会，从而让你的语言更加接地气，更加充满生活气息。 （3）答题过程中多一些换位思考和人文关怀，重视题目细节，带着真情实感进行交流。想要面试成功，就一定要学会走心，用大白话的形式，用自己的真情实感，打动考官，你的选调考试也将获得成功！ 第三节 主观与目标 一、面试心理 1.丢脸心态（放低身段） （1）想象：把职位与尊严对比 （2）做法：放下自己的自尊，你的脸皮重要还是未来的职位重要？不要脸，要放开，不要拘谨； 2.交流心态（平等沟通） （1）想象：把四周的人当成自己的舍友，同学。 （2）做法：看到题目就是和他们交流一下你的看法，把想到的观点思路，流畅的表达出来即可，分享这些年来，我塑造的人生观和价值观，真心真情的和考官分享自己的思想。最重要的是要找到一种交流感。 3.分享心态（自高而下） （1）想象：把四周的人当成一群智障，一群哑巴。 （2）做法：面对这道题目，通过我的讲解，希望让对方的智力提高一点点，让大家学到一点东西，多为对方想一想能不能听懂，多想一下自己说的是有助于他们成长的。 4.圣人心态（由我及人） （1）想象：自己是真理的掌握者 （2）做法：出口即对，大声流畅说就行，你能在多少人面前演讲，你就能影响多少人。 二、面试目标 1.表面：展现奋斗进取的热情 （1）思考时间：5秒开题 （2）面部表情：自信微笑，出口即对，脸带微笑！！！有气场/有自信（出口即对） （3）声音洪亮：清晰洪亮、语速适中、抑扬顿挫、平稳 （4）外在着装：干净正式。发型不长+合身正装+浅蓝衬衣+领带皮鞋+香水(淡淡/贵的/少量)+化淡妆 2.内在：透露待人接物的综合素养 （1）开篇破题：点出本质 （2）结构安排：思路清晰、逻辑完整——>含义解释+关系/意义/原因/影响+转折+对策措施 （3）内容表达：论证充分、辩证分析、流畅有逻辑——>论点+说名言+讲故事；不卡顿，不紧张 （4）结尾总结：总结升华 （5）心态放松、生活交流 3.整体 （1）两自：自信、自然 （2）四有：有理想、有道理、有文化、有纪律 第四节 模拟与准备 一、如何准备 1.如何高效备考 （1）只背一个榜样的故事，多点开发——>官方评价，第三方评述 （2）准备自己的故事——>自己的，同学的，看到的，听到的，把大国工匠搬到父亲身上。 （3）针对热点 2.面试热点课程 （1）找到3——5句话为自己所用！ （2）学会讲故事：语速、语气、节奏、表情 （3）先有内容，再有逻辑，最后表达 （4）正常心态——>发表看法，侃侃而谈 3.综合分析题目答题心得 （1）赶紧准备好大作文、准备好自身案例事件，以及名人的事件，做到任何情况下都能答出来。 （2）关于民生、教育、法制等方面的开头语句每个准备好3个。自己最好也写一个。 （3）主体分析法，各大主体，最常见最通用的话术一定背熟练。 4练就流利的语言表达。 （1）很多人都有这样一个问题，面对严肃的考场气氛和众多陌生的考官，不敢说话甚至不会说话，结果越怕说错话就越说错话。 （2）考生要增强自己的心理素质，用于表达自己，良好的表达能力可以给考官留下很深的印象。 5.勤加练习。《卖油翁里》里有句话，“我亦无他，唯有熟尔。” （1）答题时间达到10个小时。 （2）面试数量达到150道。 （3）天底下没有免费的午餐，没有什么能够随随便便成功，就得这么练，就得靠着这股吃苦劲头儿，很多不可能变成了可能。 二、面试模拟 1.训练方法：最大化模拟考场环境，从敲门开始，进门，鞠躬，问候，交流，答题，致谢，出门……按照考试的整个流程，进行系统训练。 2.注意要点： （1）把每一次训练都当成真正的考试，练习时必须走完整个流程，即使是遇到难题、卡壳、笑场等突发事件，也必须咬紧牙关，坚持把整个场走完，不允许中途退缩，因为正式考试时谁也不会给你重新来一次的机会。 （2）考察要素包括亮点： 一是要有胆量，有一颗强大的内心，学会克服入场和答题时的紧张情绪。 二是不要拘泥于一道题的得失，整体顺溜就行，不要因为某道题答得不好，就崩溃了，从而影响后面的表现。 （3）在训练中，可以采取循序渐进的方法，先练一道题的走场，再练两道题的走场，最后再练三道题的走场。其中三道题的走场试题安排：社会现象类综合分析题+观点类综合分析题（或漫画类综合分析）+（演讲、情景模拟、人际交往、组织协调、串词讲故事选一个，重点练演讲）。 如果想了解更多内容，请点击【面试笔记】来获取。（点击此处文字即可） 欢迎点赞、收藏、评论、转发！ |
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