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看到一篇文章，大概的意思是一个人到了50岁还不知道自己的价值观是什么，就是一具行尸走肉。企业有企业的价值观，人也是一样，你必须知道自己为什么活着，如何活得有价值？如何在工作中突出自己的价值？很多人没有学会，很多人在学会的路上就放弃了。 工作中每个人都是成年人，也知道企业招聘你来是为了什么？解决什么问题？前些年有一封信非常有名“不要只做我告诉你的事，请做需要做的事”，这封信是一个经理写给新入职的员工的，我建议没有看过的人可以网上搜一下并通读一遍，你可以找到工作的真谛原来就是这么简单。 工作中会遇到各种问题，面对很多困难，只有少部分人可以突出重围，不断的进取迈向成功，工作并不是我们想象的那样是一段平缓而直的上坡路；其实是一段高低不平，险滩密布的路，要抵达终点需要你学会各种本领，逢山开路遇水搭桥才能不断的前行，有时还需要迂回向后，好走的路永远是下坡路。 遇到问题和困难，各种不顺心，要能做到不怨天忧人。我的前同事A就是一个喜欢抱怨的人，其实工作能力不错，做事情也有自己的想法，但是每次遇到情况就到处抱怨，我们私下都叫他“怨妇”果然一到合同结束公司不和他续约，只能自己离开，前不久遇到一个旧同事谈及此事，她也感叹。遇到事情就去克服和突破它，抱怨解决不了任何问题，当你通过自己的努力发现前面就是一片光明。 不断的学习和提升自己，学习是一辈子的事情，有专家统计每天读1小时书可以读30页，一本20万字的书也就300页，十天你就能读完一本书，一年大概35-40本书，十年下来你可以读接近400本书，这种量接近世界上读书比较多的国家的水平，而这些国家就是世界上最发达的国家，以色列是人均读书最多的国家。提高自己除了读书之外还需要多出去旅行，前几天和我的一个同事聊天提到每年需要带孩子出去走走，现在的一些发达国家都能达到这个水平，通过走出去你发现孩子见识多了，胆识也得到锻炼，成年人也一样，走出去你可以见到不同事物，遇到不同的问题，在解决问题的时候你就学会思考和分析，这也是一种非常好的学习提到的办法。还有就是定期和一些比你有见识的人见面，通过与他们的交谈提高自己，也就是找到自己的老师，现在也有很大的社团和公众号，一些好的社团和公众号也是一个比较好的老师，通过参加活动和阅读也能得到提升。 主动承担责任。主动去争取这是一个人提高和进步的主要方法，很多时候大家都不愿意去做自己不熟悉的工作，新的工作很多时候大家都不愿做。最近几年在工作也经常遇到这样的情况，这些年和老板到各个区域巡查的时候就发现大家不但不愿自己主动请缨，连老板给了机会大家都在推辞，其实自己在二十五六岁的时候已经在负责比较重要的工作，其实那时自己也没有经验，但是愿意学习，有问题就找同事沟通。前些天老同事H聊天也是感受一样，她现在是一个大公司的部门负责人，当年就是主动请缨负责重要客户，获得很好管理客户和团队的经验，她自己也承认当时真的不够资历和经验去承担这份责任，但通过这件事情她用自己的工作态度和敬业精神打动了客户和老板，也感觉那两年是自己提升最快的两年。 不计较自己的得失。有一些书告诉职场新人要学会争取自己的薪酬，其实这是错误的引导，工作中只有不计较个人得失才能成长的最快。每一个成熟的公司都有自己的评估员工业绩的标准，每年都会评出各种级别的员工，奖励优秀这也是必然。我的前同事Z就是一个非常计较自己的得失的人，哪怕是小小的利益都要争，结果呢被公司淘汰了。 |
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