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在工作当中，靠自己的单打独斗，是很难成功的，毕竟没有优秀的个人，只有优秀的团队嘛。 正如老话所说，纵然你浑身是铁，又能捻几颗钉呢？ 只有和更多的人形成利益共同体，那大家才会捧你，等你爬到更高的位置后，又能给其他人带去更大的利益，这本来就是一个相互利用的过程。 正所谓得道多助，失道寡助，就是这个意思。 1、会被提拔的人 在领导提拔人的时候，有三大衡量的标准。 首先就是风险要低，也就是必须要听话，才有可能得到领导的提拔。 没人会那么傻，提拔一个刺头上去，和自己对着干。 其次就是能起到激励的作用，把你提拔上去了，能让更多人看到榜样的力量，证明跟着他混，是可以得到更多好处的。 没办法，大多数人都是不见兔子不撒鹰，只有当自己能够得到更多利益的时候，才会有动力。 最后就是满足领导的权力欲，有句话叫领导说行，不行也行，领导说不行，行也不行。 所以呀，不管你感觉自己有多么的牛逼，但只要得不到领导的点头，也是不可能有出人头地的那天。 李舟见到过不少人，感觉是领导的人品不行，认为换个领导也许就会好了。 这么想的人呢，往往都是自己太天真。 更多的时候，和领导是个什么样的人，没有太大的关系，屁股决定脑袋啊。 即使你现在很厌恶的事情，可能当你自己爬到那个位置以后，也会做出同样的选择。 2、不要随便去抱怨 在现实生活中，谁都会遇到不满的时候，但如果稍微遇到一点事情，就到处去抱怨，把所有的情绪全部写在脸上，可能自己的心里一时痛快了，但换来的必定是长期的疏远。 就算你认为和同事的关系好，私下抱怨一下，应该没有什么太大的关系。 但别忘了，没有永远的朋友，只有永远的利益。 你们现在的关系不错，不代表会永远这样下去啊，当哪天你们的利益产生了冲突，那翻脸也是分分钟的事情。 这时候啊，别人可能就会把你之前说的那些话，拿出来到处宣传。 如果不想别人抓住你的把柄，那么最好的方式，就是学会控制情绪，哪些话该说，哪些话不能说，自己的心里一定要有数。 3、语言最伤人 李舟经常在唠叨，说错话比做错事，后果要严重很多。 因为事情做错了，更多的时候，损害的是集体利益。 而对于集体利益，大家的感知度会很弱，就像你在马路上看到有人破坏公共设施，很少会有人上前去阻止。 但如果有人来抢你个人的东西，那肯定会遭到强烈的反抗。 而说错话，就是对个人进行了攻击，对他的伤害程度也是最大的。 那些口无遮拦的人，也许自己说完以后就忘了，但别人却会牢记于心，记恨你很久。 对于大多数人啊，我们没必要去处成很好的朋友，但也不要去把对方随便地得罪，树立成自己的敌人。 而语言就是最容易得罪别人的一种方式，可惜大多数人都不太注意，往往把对方得罪了，自己都还没有一点的察觉。 |
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