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如果同事决定辞职并不打算给领导送红包，您可以考虑以下几点： 1. 尊重同事的决定：同事辞职是他/她的自由选择，不是强制的。尊重同事的决定，不强迫其做出不愿意做的事情。 2. 不过多干涉他人的选择：红包是一种礼尚往来的文化，并不代表同事们对领导的忠诚度或搭上同事关系的方式。不应该过多干涉他人的选择和决定，尊重个人的价值观和处事原则。 3. 处理方式低调：如果其他同事询问为什么该同事没有给领导送红包，可以简单回答说“各有各的考虑和处事方式”。不需要过多讨论和放大这个问题。 4. 聚焦工作关系：职场上的关系应该更多地关注工作能力和团队的合作。同事辞职后，可以帮助新同事顺利接手工作，保持良好的工作氛围。 总的来说，红包是一种礼尚往来的文化习俗，但并不是强制性的。您应该尊重他人的决定和选择，并且聚焦在工作关系和团队合作上。 |
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